通過“西部海員”項目選拔的學員正在進行崗前實操訓練。 祁永杰攝
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直播帶崗促就業、“直通車”解決急難愁盼問題、加強技能培訓穩就業拓寬出路……今年以來，甘肅千方百計穩崗位、促輸轉、保就業，通過加大援企穩崗力度、開展職業技能培訓、強化就業幫扶保障，持續為各類市場主體減負紓困，支持穩定和擴大就業崗位。持續構建的“大就業”工作格局，保持了全省就業局勢總體穩定向好。
直播帶崗搭建平臺
“企業負責人通過直播間介紹企業情況、具體崗位信息和薪酬待遇，還能當場解答疑問。”蘭州大學生求職者王浩博說，他通過直播帶崗選中了幾家企業并投遞了簡歷，目前正在準備面試。
今年以來，為緩解疫情對全省穩就業工作帶來的沖擊和挑戰，穩就業保就業，甘肅省人社部門第一時間啟動線上服務，構建新的對話溝通平臺，創新開展直播帶崗活動，暢通信息渠道。
同時，甘肅持續構建“大就業”工作格局，充分發揮省政府就業工作領導小組職能作用，明確任務分工，加強統籌調度，全力推進穩崗擴崗政策落實，凝聚起穩就業保就業的強大工作合力，并實施更大力度援企穩崗政策，全面落實社會保險“降、緩、返、補、擴”系列政策，及時啟動“援企穩崗、服務千企”專項行動，省市縣三級人社部門成立工作專班，深入受疫情影響嚴重的特困行業和困難行業的2000多家中小微企業，幫助企業解決實際困難、提振發展信心、穩定就業崗位。
甘肅強化就業服務保障，針對企業和群眾關心關注的“急難愁盼”問題，在省市縣三級建立105個人社為民服務“直通車”窗口，搭建起服務群眾、暢通民意的“連心橋”。同時，甘肅積極應對疫情影響，以省市縣三級人社部門聯動的方式，組織開展網絡招聘和直播帶崗活動，在全省啟動“百名人社局長直播帶崗暖心行動”。
截至11月中旬，甘肅各級人社部門開展直播帶崗專場活動1357場，提供就業崗位71.6萬個，達成就業意向性協議5.4萬份。
助脫貧勞動力上崗
“我已經考了基本安全、保安意識和保安職責3個合格證書，10月份再考一個機工適任證書就可以上船了。”甘肅北方技工學校畢業生石玉輝說，6月份畢業的他參加了“西部海員”招聘，在江蘇海事職業技術學院接受為期4個月的崗前培訓，上崗后實習期每月可以拿到工資6000元。
今年以來，甘肅堅持省外輸出與省內拓崗雙向發力、統籌推進，全力確保農村勞動力特別是脫貧勞動力穩定就業。在省外輸出上，主動加強與16個勞務輸入大省的協作，以“點對點、一站式”方式輸轉各類務工人員11萬人。
同時，甘肅進一步深化“津甘技工”“魯甘人力”合作，組織開展勞務品牌推介活動，幫助全省58個受援縣15.69萬名農村勞動力實現轉移就業（脫貧勞動力13.17萬人）。此外，甘肅積極開展省內拓崗，目前，累計舉辦118場專場招聘會，提供5.26萬個用工崗位，隴南、天水、定西、臨夏等八市州向河西五市共輸轉14.5萬人，其中有組織定點輸轉2.43萬人。通過分類施策推動鄉村就業工廠提質增效，甘肅轉型認定2528個鄉村就業工廠、幫扶車間，共吸納就業9.7萬人，其中脫貧勞動力3.7萬人。截至10月底，全省輸轉城鄉富余勞動力527.3萬人，其中輸轉脫貧勞動力200.3萬人，創勞務收入1340.3億元。
加大技能培訓力度
“養老護理不只是醫療，還涉及家政服務等各個方面，通過技能培訓我不僅學到了專業技術，工作也更穩定了，有了技能，就業路更寬了！”甘肅省白銀市白銀區四龍路街道養老護理服務中心負責人梁津說。
梁津之前在社區衛生服務站從事護理工作，今年2月份她參加了當地人社部門在湖南長沙市舉辦的白銀市養老護理行業高技能人才項目制培訓，取得高級職業資格證后，調整到社區新設置的養老服務中心工作，還會對新員工進行基礎培訓。
授人以魚不如授人以漁。甘肅堅持把加大職業技能培訓、提高勞動者技能水平作為緩解就業結構性矛盾、促進穩定就業的關鍵舉措。聚焦實施“四強”行動和“技能甘肅”建設，甘肅緊盯制造業重點領域、現代服務業和鄉村振興對技能人才的需求，扎實開展“40萬人次政府補貼性職業技能培訓”民生實事項目，支持鼓勵各類培訓機構根據企業用人需求，開展訂單式、定向式、嵌入式技能培訓，全面推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”的企業新型學徒制培訓，著力提高培訓后就業率。
同時，甘肅深入實施康養職業技能培訓計劃，進一步加強托育、護理、康養和家政等民生領域急需緊缺職業（工種）技能培訓，截至目前，開展康養類家政服務培訓5.01萬人次，進一步完善職業技能社會化評價體系，已備案66家自主評價機構、99家社會培訓評價組織。甘肅通過持續開展“雨露計劃+”就業促進行動，引導農村脫貧家庭新成長勞動力接受職業教育和各類技能培訓，發放補助資金2.19億元，受益學生13.9萬人。面向全省1.17萬個“愛心理發員”崗位實施三年賦能行動，先后開展崗位培訓9670多人次，并對創辦實體、帶動就業的給予最高15萬元獎補。
截至10月底，全省開展政府補貼性職業技能培訓45.12萬人次，完成省政府補貼性職業技能培訓40萬人次的112.8%，支出培訓補貼資金4.2億元。其中脫貧勞動力培訓8.17萬人次，已提前完成年度培訓任務，支出培訓補貼資金7407.43萬元。
