其中，聚焦高精尖產(chǎn)業(yè)與急需行業(yè)、就業(yè)重點(diǎn)群體等開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)3000萬(wàn)人次以上。

聚焦六大領(lǐng)域

補(bǔ)貼性培訓(xùn)3000萬(wàn)人次以上

據(jù)介紹，從2025年到2027年底，各地將以深入實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)為牽引，聚焦先進(jìn)制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生活服務(wù)等六大領(lǐng)域，開展分行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)技能提升培訓(xùn)。圍繞企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等三類重點(diǎn)群體，持續(xù)加強(qiáng)職業(yè)技能提升培訓(xùn)。

人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng) 吳禮舵：在重點(diǎn)領(lǐng)域方面，我們已會(huì)同有關(guān)部門，先后分別出臺(tái)了數(shù)字人才、康養(yǎng)、家政、長(zhǎng)期照護(hù)等專項(xiàng)培訓(xùn)文件。在重點(diǎn)群體方面，已經(jīng)會(huì)同有關(guān)部門先后出臺(tái)了加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)、推動(dòng)技能強(qiáng)企、做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)相關(guān)政策文件的出臺(tái)。

需求導(dǎo)向分類施策

培養(yǎng)更多緊缺技能人才

人力資源社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，主要是適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、就業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容等需要，培養(yǎng)更多緊缺技能人才。

各地將堅(jiān)持需求導(dǎo)向，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)技能人才的實(shí)際需求和勞動(dòng)者就業(yè)真實(shí)意愿，“量體裁衣”確定培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容等，做到精準(zhǔn)有效。

人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng) 吳禮舵：緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，分行業(yè)領(lǐng)域開展專項(xiàng)培訓(xùn)，圍繞重點(diǎn)群體，提高針對(duì)性的培訓(xùn)服務(wù)，提升勞動(dòng)者的技能水平和就業(yè)能力。

各地將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)力資源等狀況，合理確定培訓(xùn)項(xiàng)目，提升培訓(xùn)針對(duì)性、有效性。

人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng) 吳禮舵：通過政策支持、服務(wù)保障等多種手段，充分發(fā)揮好企業(yè)、院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各類社會(huì)主體的作用，突出市場(chǎng)的主動(dòng)性、靈活性、多元性的特點(diǎn)，為大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)、提供支撐。

培訓(xùn)就業(yè)協(xié)同聯(lián)動(dòng)

加強(qiáng)緊缺技能人才供給

作為此次大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動(dòng)的先導(dǎo)工作，今年3月，全國(guó)已先行實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，目前效果如何？下一步還將如何持續(xù)深入推動(dòng)更大范圍的技能培訓(xùn)？

人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng) 吳禮舵：目前，各個(gè)地方也相繼出臺(tái)了文件，正在摸排各個(gè)就業(yè)領(lǐng)域的用工缺口和培訓(xùn)需求，發(fā)布了最新版的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目目錄和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄，實(shí)施差異化的補(bǔ)貼政策。

下一步，各部門將加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，出臺(tái)專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)行業(yè)緊缺技能人才供給。結(jié)合企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體不同特點(diǎn)，摸清其培訓(xùn)就業(yè)需求，有針對(duì)性地提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。

人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng) 吳禮舵：自下而上摸清企業(yè)用工的崗位需要、勞動(dòng)者就業(yè)的需要，做好信息對(duì)接。鼓勵(lì)勞動(dòng)者培訓(xùn)后參加技能等級(jí)評(píng)價(jià)，獲得技能等級(jí)證書，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。把就業(yè)服務(wù)貫穿到培訓(xùn)評(píng)價(jià)的全過程，促進(jìn)培訓(xùn)評(píng)價(jià)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)，達(dá)到勞動(dòng)者通過培訓(xùn)，好就業(yè)、就好業(yè)，促進(jìn)就業(yè)增收。