皇姑區首批引進博士喜提“人才房”免費住十年、期滿購房享40%補貼

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沈陽市皇姑區舉行博士人才住房選房儀式。遼沈晚報記者王迪攝

博士人才不僅可以免費居住10年，期滿后如有購置意愿，還可按照當年市場評估價格，享受政府給予的40%購房補貼……日前，“筑巢引鳳、攜手人才，安家皇姑、共贏未來”沈陽市皇姑區博士人才住房選房儀式舉行，皇姑區首批引進的博士喜提“人才房”。

安排區級領導和部門負責人作為博士人才的“工作導師”、為博士人才制定專門成長計劃……同時，記者在活動現場了解到，皇姑區不僅在博士人才引進上亮出誠意，在博士人才培養上，也同樣下功夫努力將博士人才培養成為干部隊伍的骨干力量。

免費住十年期滿購房享40%補貼

本次活動，共有32名博士人才參與。他們現場搖號選房，簽訂用房協議，領取住房鑰匙，即刻拎包入住小區“人才樓”。

按照協議，博士人才不僅可以免費居住10年，期滿后如有購置意愿，還可按照當年市場評估價格，享受政府給予的40%購房補貼。這處“人才樓”，也是皇姑區專門為區域引進人才而配建的人才住房項目之一。其所在小區毗鄰二環，房屋均價在1萬元以上。此次備選的32套人才房，面積在107-131平方米之間，全部為精裝修，家電和家具齊全，帶上個人用品即可入住。

據悉，隨著新招聘博士人才陸續到崗入職，皇姑區將持續開展人才住房選房工作，讓人才安居皇姑、安心發展。與此同時，圍繞人才“引育留用”的系統工程，也已全面鋪開。

去年面向海內外

公開引進百名博士人才

皇姑區相關負責人介紹，皇姑區堅持“人才是第一資源”，落實“興沈英才計劃”，深入實施人才強區戰略，從2022年9月開始，率先在全市開展“引博工程”，面向海內外公開引進百名博士人才，并開出了優渥條件：給予事業單位編制，發放期限三年、每月3000元的生活補貼；一次性給予最高不超過15萬元的全額學費補貼；提供住房保障及隨遷家屬就業、子女入托入學等生活服務。

皇姑區委組織部長帶隊，多次赴東北、華北、西北、東南地區等30余所高校開展引博政策宣講，面對面與博士人才溝通交流，收到熱情反饋。

目前，皇姑區共收到349名博士報名簡歷，組織面試19場，與百余名博士成功簽約，涵蓋經濟學類、管理學類、理學類、工學類、醫學類、文學類、法學類等各學科領域。其中30周歲以下占比53%，30-35周歲占比47%；國內高校占比93%，海外院校占比7%。尤其是新入職的“博士天團”，從年齡、學歷、專業等各個方面，極大改善優化了皇姑區干部隊伍和人員結構。

區級領導為博士當“工作導師”

為了讓博士人才學有所用、發揮知識優勢，皇姑區在人才培養路徑和培養模式上積極探索，以重點關注、最大關切，努力將博士人才培養成為干部隊伍的骨干力量。

開展入職培訓和專項輪訓，幫助博士人才迅速適應工作環境、進入工作角色；實施“雙導師”培養，安排區級領導和部門負責人作為博士人才的“工作導師”，全程指導、近距離管理、邊服務邊培養；進行專班鍛煉，引導人才積極參與區域經濟發展和產業布局、重點項目、重點民生領域研究策劃，給予施展才華和實踐鍛煉的舞臺；定制成長計劃，按照干部管理相關政策，為博士人才制定專門成長計劃。

皇姑區設立人才服務專員，咨詢熱線隨時暢通，面向博士人才提供一對一“管家式”服務，跟蹤博士報名、面試、錄用等全過程；組織召開對接會，幫助每一位入職報到的博士人才熟悉崗位、安排相關事宜；兌現政策、逐一落實，為博士人才提供隨遷家屬就業、子女入托入學、居住保障等生活服務；皇姑區民政局、團區委等相關職能部門充分整合資源，為單身博士組織豐富多彩的相親交友聯誼活動……全方位的服務，為博士人才解除后顧之憂，確保他們能夠全身心投入到工作之中。

遼沈晚報記者朱柏玲

責編：徐 碩審核：徐曉敬