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一、近9成網(wǎng)友表示調(diào)休影響工作效率
今年五一假期實(shí)際上只有一天,所謂五天小長(zhǎng)假是靠調(diào)休假日前后兩個(gè)周末拼湊而成。而調(diào)休不止出現(xiàn)在五一假期,春節(jié)、十一假期等各個(gè)節(jié)日拼湊出來(lái)的“人造長(zhǎng)假”也飽受詬病。
微博近日發(fā)起了“調(diào)休日上班效率有區(qū)別嗎”的投票,數(shù)據(jù)顯示,在參與投票的8萬(wàn)網(wǎng)友中,89%的網(wǎng)友認(rèn)為調(diào)休日上班太困,工作效率受影響,8%的網(wǎng)友則表示“沒(méi)啥區(qū)別,已經(jīng)習(xí)慣了”,還有3%的網(wǎng)友認(rèn)為調(diào)休日上班更有效率。
盡管調(diào)休概念始于1999年,但直到近兩年才成為“槽點(diǎn)”,“人造長(zhǎng)假”的存在到底是為休息還是為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)也成為討論焦點(diǎn)之一。
有專家認(rèn)為,之所以拼湊“人造長(zhǎng)假”,是因?yàn)榭梢岳瓌?dòng)內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)消費(fèi)。近日,文旅部在發(fā)布會(huì)上提到,在旅游市場(chǎng)方面多平臺(tái)和旅行社數(shù)據(jù)顯示,“五一”假期預(yù)訂高峰已經(jīng)提前到來(lái),預(yù)計(jì)民眾出游需求將強(qiáng)勁釋放。
調(diào)休長(zhǎng)假的確可以在一定程度上滿足群眾出行需要,然而對(duì)于“宅在家”的網(wǎng)友,調(diào)休或許還不如不放假。很多網(wǎng)友都不愿接受調(diào)休,平時(shí)工作很累,放假主要是休息,真正出去玩消費(fèi)的情況并不多。認(rèn)為只有比較充分休息了,才會(huì)再出門(mén)消費(fèi)。調(diào)休只會(huì)讓人既沒(méi)休息好,玩也不盡興,還要面對(duì)更長(zhǎng)的上班時(shí)間,還不如不放。
二、企業(yè)能否自行安排調(diào)休?
企業(yè)是否可以自主安排調(diào)休以調(diào)節(jié)員工休息日?今年兩會(huì),全國(guó)人大代表董明珠提出,在法定節(jié)假日問(wèn)題上,應(yīng)該讓企業(yè)來(lái)支配休假時(shí)間,允許企業(yè)結(jié)合不同工種特點(diǎn),在取得員工本人同意情況下,靈活制定具體調(diào)休政策。
中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)院院長(zhǎng)沈建峰對(duì)此也持類似觀點(diǎn),他認(rèn)為,休假前需要調(diào)休工作,假日內(nèi)游玩也很耗精力,返工后再連續(xù)多日集中工作,打破一周上五天,一天8小時(shí)日常的工作節(jié)奏,可能會(huì)導(dǎo)致工作效率低下,精力不足。他建議,除法律規(guī)定的節(jié)假日外,企業(yè)或可以根據(jù)自己生產(chǎn)需求自主安排工作休息時(shí)間。
以上就是有關(guān)調(diào)休的內(nèi)容介紹。


