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一、近9成網(wǎng)友表示調(diào)休影響工作效率

今年五一假期實(shí)際上只有一天，所謂五天小長(zhǎng)假是靠調(diào)休假日前后兩個(gè)周末拼湊而成。而調(diào)休不止出現(xiàn)在五一假期，春節(jié)、十一假期等各個(gè)節(jié)日拼湊出來(lái)的“人造長(zhǎng)假”也飽受詬病。

微博近日發(fā)起了“調(diào)休日上班效率有區(qū)別嗎”的投票，數(shù)據(jù)顯示，在參與投票的8萬(wàn)網(wǎng)友中，89%的網(wǎng)友認(rèn)為調(diào)休日上班太困，工作效率受影響，8%的網(wǎng)友則表示“沒(méi)啥區(qū)別，已經(jīng)習(xí)慣了”，還有3%的網(wǎng)友認(rèn)為調(diào)休日上班更有效率。

盡管調(diào)休概念始于1999年，但直到近兩年才成為“槽點(diǎn)”，“人造長(zhǎng)假”的存在到底是為休息還是為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)也成為討論焦點(diǎn)之一。

有專家認(rèn)為，之所以拼湊“人造長(zhǎng)假”，是因?yàn)榭梢岳瓌?dòng)內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)消費(fèi)。近日，文旅部在發(fā)布會(huì)上提到，在旅游市場(chǎng)方面多平臺(tái)和旅行社數(shù)據(jù)顯示，“五一”假期預(yù)訂高峰已經(jīng)提前到來(lái)，預(yù)計(jì)民眾出游需求將強(qiáng)勁釋放。

調(diào)休長(zhǎng)假的確可以在一定程度上滿足群眾出行需要，然而對(duì)于“宅在家”的網(wǎng)友，調(diào)休或許還不如不放假。很多網(wǎng)友都不愿接受調(diào)休，平時(shí)工作很累，放假主要是休息，真正出去玩消費(fèi)的情況并不多。認(rèn)為只有比較充分休息了，才會(huì)再出門(mén)消費(fèi)。調(diào)休只會(huì)讓人既沒(méi)休息好，玩也不盡興，還要面對(duì)更長(zhǎng)的上班時(shí)間，還不如不放。

二、企業(yè)能否自行安排調(diào)休？

企業(yè)是否可以自主安排調(diào)休以調(diào)節(jié)員工休息日？今年兩會(huì)，全國(guó)人大代表董明珠提出，在法定節(jié)假日問(wèn)題上，應(yīng)該讓企業(yè)來(lái)支配休假時(shí)間，允許企業(yè)結(jié)合不同工種特點(diǎn)，在取得員工本人同意情況下，靈活制定具體調(diào)休政策。

中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)院院長(zhǎng)沈建峰對(duì)此也持類似觀點(diǎn)，他認(rèn)為，休假前需要調(diào)休工作，假日內(nèi)游玩也很耗精力，返工后再連續(xù)多日集中工作，打破一周上五天，一天8小時(shí)日常的工作節(jié)奏，可能會(huì)導(dǎo)致工作效率低下，精力不足。他建議，除法律規(guī)定的節(jié)假日外，企業(yè)或可以根據(jù)自己生產(chǎn)需求自主安排工作休息時(shí)間。

以上就是有關(guān)調(diào)休的內(nèi)容介紹。