第八師石河子市2023年“千名碩博·智匯石城”事業單位人才引進

一、引進政策

此次引進的人才，根據《八師石河子市人才培養和引進管理辦法》(師市黨辦發〔2019〕99號)可享受人才補貼政策，其中第四層次人才(全日制博士研究生)到崗工作次月開始每月發放人才津貼3000元，連續發放3年;第五層次人才(全日制碩士研究生)到崗工作次月開始每月發放人才津貼2000元，連續發放3年。

【資料圖】

二、編制方面

此次報名師市直屬、機關所屬及下屬事業單位75個崗位的人才，經過資格審查、面試、體檢、考察、資格復審、公示、審批等環節最終聘用的，按規定進行事業單位實名制登記。

三、住房政策

引進人才在石河子市內購房的享受購房補貼，第四層次人才(全日制博士研究生)享受購房補助20萬元，第五層次人才(全日制碩士研究生)享受購房補助15萬元。無購房意愿的，可申請政府提供的人才公寓，設施設備完善，周邊配套齊全，拎包入住，且五年內不用繳納租金。全職引進到企業的人才，還可申請一次性租房補貼10000元。

四、培養政策

引進人才可根據自身專長，申請自治區、兵團、師市各級人才項目和平臺，享受相關支持和補貼。對列入本年度師市重點資助的人才項目，除上級政策給予的政策扶持外，師市給予10萬元以上100萬元以下資助。另外師市現配套有“拔尖人才”選拔培養、行業人才培養計劃、企業自主認定人才等政策，對申報項目或計劃成功的人選培養期內發放人才補助。

五、其他配套政策

引進人才納入“石河子優才卡”服務范圍，在就醫、配偶隨遷、子女入學等方面享受優惠政策。引進人才配偶、子女愿意留師市工作，原機關事業身份人員由組織、人社等部門按照“對口對應”原則協調安排工作;其他身份人員由公共就業服務機構積極幫助推薦，用人單位優先安排就業，并做好相關服務工作。

引進人才每年由引才單位組織在三甲醫院進行一次全面體檢，假期福利方面有年假、探親假、婚假、新疆本地節假日等。