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每日快訊!圖財(cái)經(jīng)|停水停電欠薪停工 董事長(zhǎng)上任10天被免 “最慘”公司*ST文化經(jīng)歷了啥?

2022-08-23 19:53:30 來(lái)源:金融投資報(bào)

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人事風(fēng)波引出“最慘”公司

近日,上市公司*ST文化(300089)連發(fā)的一系列公告引發(fā)投資者關(guān)注,甚至引來(lái)不少人感慨:“怎么能這么慘?”


(資料圖)

簡(jiǎn)單看看近期公告,最核心的事件大概就是人事變動(dòng)問(wèn)題。

首先,公司審議通過(guò)了《免去李曉光董事長(zhǎng)職務(wù),選舉彭科潤(rùn)為公司董事長(zhǎng)并由彭科潤(rùn)代行董秘職務(wù)的議案》,即董事長(zhǎng)即將“換人”。如果單純只是變更董事長(zhǎng)還不太奇怪,但查看此前資料,這位前任董事長(zhǎng)才剛在8月7日被推選上位,結(jié)果任職不過(guò)10天,就在16日的董事會(huì)會(huì)議上被罷免,甚至自己都為罷免議案投出一張贊成票。

不僅如此,在這位前董事長(zhǎng)李曉光上任前,公司上個(gè)月還任命了一位代理董事長(zhǎng)許捷,然而才過(guò)去不到20天,公司又收到了代理董事長(zhǎng)的辭職信;再往前,公司甚至長(zhǎng)期沒(méi)有董事長(zhǎng)履職。

這還是公司人事風(fēng)波的一角,據(jù)公司公告,近期提出辭職的還有公司董事、獨(dú)立董事以及董秘,其中,8月7日才剛?cè)温毜脑攸S德豐,8月12日就提出辭職,上任時(shí)間僅5天;而董事、獨(dú)董辭職甚至導(dǎo)致董事會(huì)人數(shù)不足,公司不得不再通過(guò)董事會(huì)會(huì)議專(zhuān)門(mén)增補(bǔ)成員。

公司被投資者們吐槽“慘”,原因也不止人事風(fēng)波,事實(shí)上,就在諸多人事公告披露的同時(shí),公司各種“停工”相關(guān)公告也引發(fā)了外界關(guān)注。

據(jù)公司介紹,因欠電力和水力公司費(fèi)用,導(dǎo)致公司有時(shí)停水停電;期間因電費(fèi)拖欠,公司外部供電已被停止,自備發(fā)電機(jī)組只能短暫性維持供電,無(wú)法持續(xù)提供生產(chǎn)用電需求。再加上公司已拖欠員工薪酬四個(gè)月,主要業(yè)務(wù)生產(chǎn)已停工,因此在停電及欠薪問(wèn)題解決前,公司主要業(yè)務(wù)將處于停滯狀況。

據(jù)悉,對(duì)于出現(xiàn)這些停水、停電、欠薪等狀況的原因,公司則歸結(jié)到了更早之前的“前老板”身上。其聲稱(chēng)因前任董事長(zhǎng)、前實(shí)控人孫光亮因未配合完成交接工作,導(dǎo)致現(xiàn)任管理層無(wú)法正常開(kāi)展工作且無(wú)法正常使用公司賬戶(hù);此外早在今年5月原董事長(zhǎng)、原實(shí)控人孫光亮被罷免董事之前,公司與關(guān)聯(lián)方中聯(lián)放心酒有限公司持續(xù)借入無(wú)息借款為公司提供流動(dòng)性支持才得以維持公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

簡(jiǎn)單概括,就是“前老板”留下了爛攤子又沒(méi)好好交接,以至于公司現(xiàn)在“窮得快揭不開(kāi)鍋”了……

公司“窮”背后還有紛爭(zhēng)

資料顯示,*ST文化是國(guó)內(nèi)首家在創(chuàng)業(yè)板上市的創(chuàng)意藝術(shù)陶瓷企業(yè),主要從事各式高檔工藝瓷的研究、開(kāi)發(fā)、制造和經(jīng)營(yíng)。那么,這樣一家公司如今到底有多“窮”呢?

據(jù)*ST文化2021年年報(bào),報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7577.12萬(wàn)元,同比下降40.13%,凈虧損4.01億元,虧損同比增長(zhǎng)84.94%;2022年一季報(bào)則顯示,報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1628萬(wàn)元,歸母凈利潤(rùn)虧損2116萬(wàn)元,報(bào)告期末,公司貨幣資金余額僅900萬(wàn)元,應(yīng)付職工薪酬則高達(dá)625萬(wàn)元,此外,公司負(fù)擔(dān)的短期借款還高達(dá)3.6億元。

如此種種,無(wú)一不透露著公司的“窮”,而在這背后,則還有公司前任董事長(zhǎng)、臨控股股東違規(guī)資金占用,子公司失控等問(wèn)題。

查看資料,此次交接問(wèn)題導(dǎo)致公司停水停電欠薪等的原董事長(zhǎng)孫光亮,其股份表決權(quán)于今年3月接手自上一位董事長(zhǎng)蔡廷祥。

而這位蔡廷祥身上的風(fēng)波卻更多,今年5月,公司公告稱(chēng),監(jiān)事會(huì)收到股東兩份催告函,要求起訴追回潮州名源及其實(shí)控人占用公司巨額資金,并訴訟、報(bào)案等追究前董事長(zhǎng)、前總經(jīng)理蔡廷祥等人違規(guī)披露、不披露重要信息罪。

去年,公司因涉及信披違規(guī)、財(cái)務(wù)造假、大股東違規(guī)占用資金等問(wèn)題被廣東證監(jiān)局處罰,其中蔡廷祥在被處以警告、罰款90萬(wàn)元外,還被采取10年證券市場(chǎng)禁入措施。公司簡(jiǎn)稱(chēng)也由文化長(zhǎng)城變更為“ST文化”。

再之后,蔡廷祥把持有的*ST文化29.82%股權(quán)對(duì)應(yīng)的表決權(quán)委托給后來(lái)的孫光亮,接著卻曝出蔡不愿交出公司管理權(quán),導(dǎo)致公司印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照、財(cái)務(wù)賬冊(cè)及憑證等資料無(wú)法順利交接,新管理層日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受阻。據(jù)公司公告,截至今年7月18日,蔡廷祥仍是公司第一大股東,股權(quán)占比20.10%。

前后兩個(gè)董事長(zhǎng)不配合交接,公司自然也是諸多麻煩纏身,而同樣麻煩的,還有公司對(duì)子公司的控制曝出問(wèn)題。

8月17日,公司在同一天里收到深交所的關(guān)注函和監(jiān)管函。

其中監(jiān)管函就提到了*ST文化子公司失控的問(wèn)題,指出兩個(gè)月前創(chuàng)業(yè)板公司管理部向其發(fā)出關(guān)注函,要求說(shuō)明子公司北京翡翠教育科技集團(tuán)有限公司、廣東聯(lián)汛教育科技有限公司失控事項(xiàng)說(shuō)明相關(guān)股東是否違反公開(kāi)承諾等,但兩個(gè)月過(guò)去公司依舊未回復(fù)。

關(guān)注函則要求公司補(bǔ)充說(shuō)明近期的停工影響,解決工作進(jìn)展,三個(gè)月內(nèi)能否恢復(fù)等問(wèn)題,并要求公司說(shuō)明生產(chǎn)停工是否觸及其他風(fēng)險(xiǎn)警示情形,是否應(yīng)當(dāng)同時(shí)披露公司股票交易可能被疊加實(shí)施其他風(fēng)險(xiǎn)警示的提示性公告。

諸多麻煩纏身,風(fēng)波中的*ST文化能否走出困境,仍需我們繼續(xù)關(guān)注。

責(zé)任編輯:ERM523

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