近年來，“正值青春”的新型研發機構，已經在產學研融合、科技成果轉化、人才集聚等方面發揮了重要作用，成為了區域創新體系的重要支撐。在今年科技部火炬中心發布的《2022年新型研發機構發展報告》（以下簡稱《報告》）中，江蘇省、湖北省、山東省、廣東省和重慶市新型研發機構數量位列全國前五。五省市新型研發機構數量共計1446家，占全國總量的59.95%。其中，江蘇省數量最多，達到555家，占全國總量的23.01%。江蘇是如何激發新型研發機構活力，讓其在技術供給、人才引育、成果轉化、企業孵化、金融賦能等方面向深層次拓展？記者進行了探訪。

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聚焦關鍵技術突破，加快成果轉化速率

《報告》顯示，投入主體多元化、管理制度現代化、運行機制市場化、用人機制靈活化、圍繞創新鏈和產業鏈融通布局開展多元業務，新型研發機構“新”內涵進一步凸顯。

“選擇大于努力。”在江蘇碳氫元清潔能源技術研究院總經理趙強看來，以需求為導向找到合適的科研方向尤為重要，繼而推動技術快速轉化為現實生產力。那么，如何找尋科研選題？他認為，要從戰略性原則、開拓性原則、價值性原則、可行性原則四個方面入手，緊密符合國家或行業戰略需求，解決長期困擾行業的難點和痛點，具獨創、新意，能解決重大工程難題或實現關鍵技術的突破，具有較大的經濟效益和社會效益。“同時，要具有可行性，既有科學理論做支撐，又具備工程技術落地的主客觀條件。”

于是，江蘇碳氫元清潔能源技術研究院抓住了推進能源革命，加強煤炭清潔高效利用的先機。煤炭是我國的主體能源，2022年我國煤炭產量44.5億噸，是保障能源安全的壓艙石和穩定器。但同時，我國煤炭資源稟賦差，高含水煤炭儲量占比25%以上，含水率高達20~45%。趙強介紹，煤炭脫水提質是煤炭清潔高效利用主要途徑之一。每降低10%水分，噸煤熱值提升600大卡，燃煤效率提升1.8%，減少二氧化碳排放5~15%，實現清潔化和綠色化發展。“同時，煤炭降水可節省鐵路運力，增加運輸半徑，提升煤炭資源輻射區域，保障能源安全。”

新型研發機構，需要聚焦技術創新、產品創新，并開拓多樣化的應用場景。南京工大膜應用技術研究所研發負責人周劍介紹，化工廢水污染物的復雜性和高含量，傳統的處理方法難以達標，團隊針對上海某石化公司膜污染嚴重，回用水外送量大幅減少，嚴重影響運行效率和生產成本的問題，以高品質國產膜組件代替進口膜組件，運行情況及出水水質穩定，節約成本約1600萬元，創造了良好的經濟效益，進一步降低了環境污染的風險。

“良好的伙伴關系，協同作戰的合作平臺，是新型研發機構堅實的后盾。”周劍說，公司由南京江北新區、南京工業大學、江蘇省產業技術研究院、膜所團隊共同投資成立，作為江蘇省制造業創新中心、南京市首批新型研發機構，依托材料化學工程國家重點實驗室、國家特種分離膜工程技術研究中心平臺，向聚集行業龍頭，打造國家制造業創新中心，成為我國膜技術研發創新高地邁進。

加速科創生態自我循環，撬動金融杠桿

新型研發機構在集聚高層次人才、技術、研發等方面，為解決科技與經濟“兩張皮”的難題提供了新思路。新型研發機構如何在構建科技創新生態體系中發揮引領作用？常州光電技術研究所所長劉從峰認為，要直面科技創新體系的痛點。科創體系在科技創新、科技成果轉化、科技產業培育“三足鼎立”的發力點中，助推技術成果發現，賦能科技成果轉化，促進科創生態的自我循環。

“新型研發機構，首先，是研發機構！”在劉叢峰看來，新型研發機構技術是根、服務是徑，聚焦戰略產業技術研發，服務行業共性技術。他以常州光電所為例，光電所立足核心技術，為空間站建設和神舟系列載人飛船等國家重大項目提供技術支撐。同時，圍繞地區企業技術需求，解決行業共性難題，提供技術服務。

“項目孵化落地只是第一步。”劉叢峰提醒，新型研發機構是科技成果轉化過程中的引入者、助力者、融合者和收益者。要賦能科技成果轉化全生命過程，整合是“魂”，轉化是“本”，要促進創新平臺資源整合，加速科技轉化產業集聚。“例如共建聯合研發實驗室，一攬子系統化解決難題，幫助項目在場地過渡、關鍵設備籌備、對接政策資源、人才項目申報、金融資源等方面發力，打造創新平臺資源整合器。”

“助力科技創新生態體系建設，既要‘頂天’，攻堅尖端科研，也要‘入地’，助推高新產業項目孵化能力，研發、孵化，雙輪驅動。”劉叢峰說。

系統布局，促進成果轉化。清研華科新能源研究院副總經理錢俊介紹，目前清研華科新能源研究院已孵化38家初創企業，打出科技成果轉化平臺、智慧新能源產業孵化平臺、智慧新能源產業綜合服務平臺的“組合拳”。

“一手牽用戶，一手牽院所。”江蘇恒神股份有限公司創新研究院執行主任顧紅星介紹，公司與南航、山大、北航等高校合作，尋求堅實基礎支撐。同時，面向中國商飛等高新技術領域企業，以及風電、光伏等新能源龍頭企業，滿足用戶需求。江蘇沿海可再生能源技術創新中心高級工程師黃欣科同樣深有體會。他告訴記者，創新中心在政產學研方面緊密結合，聯合清華大學、西安交大、哈工大等高校開展基礎理論攻關，并聯合上下游優勢企業開展核心技術攻關與應用示范，完善產業鏈，培育市場。

新型研發機構資金投入大、建設周期長，這就需要撬動金融杠桿作用，推動科創投融資，注入金融活水，保障新型研發機構健康成長。錢俊介紹，研究院設立盈華科創基金，并與力合資本、達泰資本、孚威創投等資本達成戰略合作，為初創科技企業提供金融服務。為保障海德氫能良性發展，2022年3月，研究院發起了融資，英諾天使基金、真格基金、清研華科新能源研究院、水木清華校友基金進行了投資，融資金額數千萬元。

打通成果轉化“最后一公里”，破解高端人才困境

為了打通科技成果轉化“最后一公里”，大連理工江蘇研究院與重點產業園區共建區域產業創新中心，包括徐州工程機械創新支持中心、金壇創新中心、蘇州相城創新中心等。大連理工江蘇研究院副院長查志鋒介紹，這些中心承擔區域產業需求搜集、區域創新支持團隊建立、區域技術商業運營、技術孵化器運營與管理，是江蘇研究院服務區域的有效載體和具體形式。“建立區域產業技術創新支持中心，將產業鏈與創新鏈深度融合，讓創新支持產業、產業拉動創新，是企業創新生態系統的能量之源。通過數字化的人工智能網絡，在創新要素非集聚的區域建立創新支持中心，實現低成本創新。”

“成為企業創新資源的管理中心、知識產權的保護中心、企業技術貿易中心、企業戰略研發的決策支持中心與高端人才引育中心，鏈接全球開放式創新網絡。”查志鋒說，除了與重點產業園區共建創新中心，大連理工江蘇研究院還探索與企業共建聯合創新中心，推動創新要素向企業集聚，幫助企業建立“低成本、充分保護、持續迭代”的精益創新模式，幫助企業找到可以依賴的專精特新路徑。“目前研究院累計服務企業700余家，累計孵化培育企業近160家，與企業合作開展技術攻關項目180余項。”

科技人才困境，是目前中小城市較為頭痛的問題。華北電力大學揚中智能電氣研究中心執行主任趙穎濤坦言，揚中市是鎮江市下轄縣級市，是遠近聞名的“電氣島”、“光伏島”、“長江制造業走廊”，是聞名全國的“中國工程電氣名城”。然而，揚中也面臨著科技人才困境，優質人才爭奪激烈、人才單向流失、人才培養落后等問題突出。同時，企業升級面臨困境，當地企業發展方式單一、缺乏技術創新等因素，普遍面臨轉型周期長、成本壓力大等問題。

“目前，高校產教融合深度還不夠。”趙穎濤認為，目前許多高校人才培養以學科為中心，知識體系相對靜態化，與工程實踐脫節嚴重，教學內容與教學手段相對產業技術迭代速度滯后。

如何彌補人才缺口，打破人才困境？趙穎濤談到，共建科研平臺不失為一個良策。研究中心通過政府科技成果轉化資金支持，高校提供學術創新和科研指導技術支持，企業提供橫向課工程依托等業務支持，共建科研平臺。同時，將人才培養與市場對接，打造產學研一體化培養體系，開設實踐型、融合項目制等課程，共育創新人才。“五年間，已累計培養研究生156人，為企業輸送技術扎實能力過硬的人才隊伍，涵蓋電氣、新能源、電子、人工智能等領域。”

新華日報·交匯點記者 程曉琳