荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 田伯韜 ?周芷璇）12月16日，眾多網(wǎng)友通過刷到“襄小匠探職場”抖音平臺發(fā)布的比亞迪招聘短視頻，紛紛前來咨詢比亞迪襄陽工廠招聘信息，后臺呈現(xiàn)出一片熱鬧的景象。

(資料圖片)

“你好，請問比亞迪現(xiàn)在還招人嗎？”“比亞迪安全員還在招嗎？”……這是湖北襄陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為比亞迪襄陽工廠提供用工保障服務(wù)的一個縮影。今年以來，襄陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園實施“人力資源服務(wù)保用工促就業(yè)計劃”，把保障重點項目用工作為最緊迫的任務(wù)，精準(zhǔn)把脈企業(yè)需求，積極主動靠前服務(wù)，助力重點企業(yè)做好招工用工工作，全力以赴打好重點項目用工保障攻堅戰(zhàn)。

打好線上線下招聘“組合拳”

“我有電工證，我想應(yīng)聘工程部的崗位。”11月11日上午，在襄陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園特設(shè)的“招聘集市”，前來參加比亞迪襄陽工廠面試的求職者絡(luò)繹不絕。

為滿足比亞迪襄陽工廠大量招工用工的需求，襄陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成立招工工作專班，劃設(shè)600平方米作為現(xiàn)場招聘專區(qū)，啟用100余塊電子宣傳屏，幫助求職者更方便快捷地找到自己滿意的工作。同時，產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新思路，強(qiáng)化宣傳，利用微信公眾號、抖音短視頻、直播帶崗等新媒體宣傳矩陣，發(fā)布企業(yè)招工信息，使勞動者可隨時通過“指尖”即可獲取就業(yè)信息，實現(xiàn)了“人力資源服務(wù)隨身行”。

截至目前，通過微信公眾號發(fā)布5期比亞迪襄陽工廠招聘內(nèi)容，閱讀量累計7.5萬次，抖音發(fā)布4期，視頻播放量超過49萬人次，讓供需對接更加精準(zhǔn)高效。

“紅娘”搭建技能提升“連心橋”

比亞迪襄陽工廠作為招聘方，不具備完善的培訓(xùn)條件，培訓(xùn)學(xué)校有優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源，缺乏培訓(xùn)人員。如何將二者聯(lián)結(jié)起來，源源不斷地培養(yǎng)技能型人才？

產(chǎn)業(yè)園以此為突破口，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)專業(yè)優(yōu)勢，當(dāng)起“紅娘”，在比亞迪襄陽工廠和培訓(xùn)學(xué)校之間牽線搭橋，按照“因人施培、以崗定培”的原則，整合培訓(xùn)資源，精準(zhǔn)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，開展“訂單式”培訓(xùn)，形成園區(qū)派單、機(jī)構(gòu)接單、學(xué)校培訓(xùn)、企業(yè)用人的人才培養(yǎng)模式模式，形成了從招聘、培訓(xùn)到上崗的人力資源閉環(huán)服務(wù)閉環(huán)。

據(jù)了解，襄陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園已牽線搭橋成功開展5批電工崗位的技能培訓(xùn)，免費培訓(xùn)近300人次，不僅讓參訓(xùn)者掌握一門實用技能，也幫助他們持證上崗快速就業(yè)，實現(xiàn)了1+1＞2的良好效果。

全員上陣精準(zhǔn)服務(wù)“零距離”

“我們一個招聘部門的人員已招滿，請幫忙把招聘專區(qū)的電子屏信息更新一下。”比亞迪襄陽工廠招聘負(fù)責(zé)人姚工向產(chǎn)業(yè)園“紅領(lǐng)專員”說道。

自產(chǎn)業(yè)園成立招工工作專班以來，全體工作人員作為“紅領(lǐng)專員”，主動認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，積極協(xié)調(diào)解決辦公物資、職工停車難等問題，以精細(xì)化服務(wù)幫助企業(yè)紓困解難。同時，產(chǎn)業(yè)園以下基層察民情解民憂暖民心實踐活動為抓手，把招聘會開到襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程學(xué)院實訓(xùn)基地、社區(qū)等地，讓企業(yè)和求職者面對面溝通，提高面試效率和就業(yè)成功率。

據(jù)統(tǒng)計，自比亞迪襄陽工廠入駐園區(qū)以來，該產(chǎn)業(yè)園工作專班共協(xié)調(diào)解決問題40余項，面試了12799人，可錄用9202人，已辦理入職6100余人。