“兩新”組織是指新經濟組織和新社會組織的簡稱。“兩新”組織蓬勃發展，已經成為社會組織結構的重要組成部分，是長沙經濟和社會發展的重要力量。近年來，開福區全面加強“兩新”組織黨建工作，促使優質產業、優質資源、優質人才齊聚開福，“兩新”組織建設有聲有色。
湘江東岸的開福區萬達商圈。
黨建賦能 催生樓宇經濟動力
2021年8月，湖南鈦芯電子科技有限公司（以下簡稱“鈦芯電子”）正式進駐富興廣場T3棟“軟件產業園”第22層。該公司原注冊地在郴州，跨地域遷入的一系列手續較為復雜。在了解相關情況后，東風路街道全程安排專人，全程協助該企業辦理企業跨市遷入、稅務關系變更、進出口貿易登記地址變更、注冊資金實繳備案等相關手續。
“所有手續只用了20天全部辦理完成，正常的時間至少需要一個半月。”東風路街道優化營商環境辦主任孫紅艷表示，街道黨員干部成了“幫代辦”專職人員，一心要讓好企業既引得進又留得住。“沒想到落地長沙速度這么快，為街道服務企業的高效率點贊。”鈦芯電子副總經理陳婉華不禁感慨。
萬達商圈黨委是湖南首個樓宇商圈黨委。經過5年發展，萬達商圈黨委下轄20個兩新黨組織，共有黨員469名。黨委書記由所在街道黨工委書記兼任，街道、社區班子和物業公司、企業黨組織書記擔任黨委委員，實行“三方進入”模式，“三級書記”齊抓共管。
值得一提的是，商圈推行“政企服務站”“企業聯絡員”制度，為企業提供一站式“全生命周期”“一對一”服務。這種“企業吹哨、我們報到”機制成效明顯，商務、金融、稅務等區直部門，以及街道社區服務團隊、駐企聯絡員是“應哨員”，現場辦公、“幫代辦”、政策咨詢等服務隨時“應哨”，先后促成樓宇周邊環境提質、地鐵口直達萬達廣場，解決“西長街水產畜禽市場關停搬遷”等治理難題20余件。
目前，萬達商圈已形成由24棟樓宇和若干商場構成的現代街區，入駐企業1175家，入駐率達95%，員工上萬人，聚集了一批高品質的中小企業。2021年，萬達廣場（商圈）稅收超2億元。
2021年以來，開福區深入實施“黨建聚合力”工程，推進“黨建興樓宇”品牌建設，全區樓宇經濟“逆勢上揚”，稅收過億元樓宇新增4棟，達到16棟。樓宇稅收同比增長30%，占比超過50%，成為全市矚目的“開福現象”和區域經濟名片。
湖南新亞勝光電股份有限公司交付北京冬奧會的顯示設備。
黨建領航 激發專業人才活力
剛剛閉幕的2022年北京冬奧會上，位于長沙金霞經開區的湖南新亞勝光電股份有限公司為冬奧會北京和延慶兩大頒獎廣場舞臺提供顯示設備支持。憑借“一屏通用、一屏百變”的產品應用優勢，帶來精彩絕倫、激情活力的舞臺顯示效果。
湖南新亞勝光電股份有限公司黨支部有正式黨員15名，黨支部堅持打造“五心黨建”，將誠心黨建、細心黨建、愛心黨建、忠心黨建、信心黨建落實到具體行動，銳意進取謀發展，服務社會顯擔當。“去年11月接到訂單后，我們馬上成立了由20余名黨員和預備黨員組成的突擊隊，帶領100余名員工連續一個月加班加點。”新亞勝光電黨支部書記劉泗清介紹，這批產品正常交貨至少2個月時間，為了準時交付，企業搶時間，趕進度，很多技術人員還熬了三個通宵，開展產品調試，檢測，最終分三次發貨，順利將產品送達了冬奧會現場。
“破難題，關鍵時候還是要靠核心人才。”對此，湖南天劍海洋工程設備有限公司（以下簡稱“天劍海洋”）感受尤為強烈。2021年12月，該公司自主研發的一項運用與海軍通信指揮的關鍵技術，正式通過國內權威機構驗證。該項技術實現海軍通信技術性能數量級提升，已達到國際領先水平。“從2012年立項開始研究，由1名黨員牽頭，技術研發團隊發揚先鋒隊作用，不斷開拓進取，最終實現了突破。”湖南天劍海洋工程設備有限公司黨支部書記、總經理左天炬說。
天劍海洋擁有60余人的項目開發團隊，有3名正式黨員，科技人才占比超過60%。近年來，企業青年人才入黨意愿強烈，已收到十余人的入黨申請書。左天炬介紹，自去年8月成立黨支部以來，天劍海洋已獲得了5項國家級專利技術，黨建引領公司快速發展壯大。
近年來，開福區注重在新興業態、年輕群體中發展黨員，新發展兩新領域黨員181名，其中包括非公企業高管25人，技術人才7人，社會組織高知識群體1人，骨干人才2人。通過選樹先進典型，保障全區兩新黨建工作順利開展。
湖南高嶺建設集團黨員和工人在沙坪醫院改造項目合影。
黨建固本 凝聚項目建設內力
2020年12月，湖南高嶺建設集團捧回了由省委省政府授予的“湖南省先進基層黨組織”“湖南省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”兩塊金字牌匾，這是全省唯一同時獲得兩項殊榮的非公有制企業。2020年初，面對洶洶而來的新冠肺炎疫情，湖南高嶺建設集團臨危受命，在抗疫一線，僅用3天時間就完成了長沙市公共衛生救治中心600個床位、2500平方米板房、200平方米集裝箱、7000平方米綜合樓的改建任務。
高嶺建設集團黨委下設5個黨支部，現有84名正式黨員、13名預備黨員。作為一家具備國家房建特級資質的企業，集團把支部建在項目上，將項目一線變成“練兵場”，多崗位、多項目“摔打磨煉”青年員工，特別是入黨積極分子、黨員發展對象。“5天完成沙坪醫院改造，移交建筑面積5400平米、病房58間、床位158個；提前26天實現長沙金霞消費電子集聚區1.1期項目封頂......”高嶺建設集團黨委副書記、董事長胡鍔自豪地說，“亮得了身份，挑得了重擔，在急難險重的項目建設任務中，這些‘關鍵少數’才能創造出一個個‘高嶺速度’。”
同為建筑企業的沙坪建設集團堅持“一項目一支部”，積極推動工程造價5000萬元以上、工期1年以上及黨員3人以上的項目成立黨支部。以“青年突擊隊”“黨員突擊隊”等先鋒和拳頭，實現了長沙地鐵3號線絲茅沖站、吉祥巷片區棚戶區改造等一批民生工程強力推進。
2020年，該企業已有的25個項目黨支部中，5個項目流動黨支部被評為湖南建筑業協會“標桿創建活動優秀黨支部”。
開福區對優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織進行表彰。
黨建引領 提升區域發展“火力”
截至2022年2月，開福區（含金霞經開區）共成立兩新組織黨組織323個，其中黨委19個，黨總支10個，黨支部294個。“兩新”組織面廣量大、類型眾多，但“兩新”組織黨建仍然任重道遠，需持續用勁、久久為功。
“解決了‘有沒有’的問題后，要想方設法做好‘強不強’的文章。全面加強“兩新”組織黨建工作，要進一步將經濟社會發展中最活躍的組織和人群團結凝聚在黨的周圍。”開福區委組織部有關負責人表示，下一步，開福區將深入實施“黨建聚合力”工程，不斷提升黨組織覆蓋率，壓實行業部門黨建工作責任，落實街道社區屬地和兜底管理責任，扎實推進“黨建引領、助力千企”活動，聚焦“跟黨一起創享幸福”核心主題，為新業態和新就業群體解決實際困難，賦能“兩新”組織高質量發展。
