大手牽小手、老手帶新手，非公企業(yè)工會結(jié)對結(jié)出民主管理碩果。

這是黃石市西塞山區(qū)總工會創(chuàng)新工作機(jī)制，以結(jié)對幫帶的形式，扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)工會建設(shè)的新嘗試。

去年6月以來，西塞山區(qū)總工會在全區(qū)非公企業(yè)工會中實(shí)施“以大帶小”工程：即由規(guī)模較大、工作成效突出的工會，幫助規(guī)模較小、工作有活力的工會，提高非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)，助推企業(yè)民主化管理。

湖北振華化學(xué)股份有限公司是一家上市公司，其產(chǎn)品鉻鹽占據(jù)全國市場“半壁江山”。該企業(yè)有2000多名職工，曾被全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號。

湖北加恒實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司是中外合資企業(yè)，現(xiàn)有職工120多人，工會工作缺乏新思路新舉措。

“以大帶小”工作開展以后，黃石市西塞山區(qū)總工會組織湖北加恒工會班子成員及部分職工代表到湖北振華現(xiàn)場取經(jīng)，參觀“全國模范職工之家”建設(shè)，學(xué)習(xí)具有振華自身特色的職工代表大會制度和廠務(wù)公開民主管理措施，切身感受企業(yè)民主管理給企業(yè)和職工帶來的“福利”。

湖北加恒實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工會主席陳軍深有感觸地說：“這是看得見、摸得著、學(xué)得會的‘榜樣’！”

一周后，湖北振華化學(xué)股份有限公司工會主席方紅斌帶領(lǐng)專職工會干部到湖北加恒現(xiàn)場指導(dǎo)，就企業(yè)民主管理建章立制、職代會議題、職工之家建設(shè)等工作，面對面講、手把手教。

經(jīng)過一年多“幫帶”，湖北加恒實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工會工作呈現(xiàn)新變化：今年企業(yè)“職代會”圓滿召開，解決了職工急盼的一些實(shí)際問題，如重新裝修“職工食堂”，讓職工吃得更衛(wèi)生、更可口；新建“職工書屋”、籃球場等設(shè)施……

“以大帶小”工程實(shí)施以來，黃石市西塞山區(qū)工會已結(jié)隊(duì)共建24對非公企業(yè)，企業(yè)民主管理呈現(xiàn)全面鋪開、逐步提升、平衡發(fā)展的新態(tài)勢，真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)受益、職工得實(shí)惠的目標(biāo)。

（湖北日報(bào)全媒記者 李婷 通訊員 李欣 張航）