工齡的長(zhǎng)短和退休后的養(yǎng)老金關(guān)系很大,但是,關(guān)系到底有多大,還得具體看你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況。
哪種情況,工齡長(zhǎng),養(yǎng)老金就高呢?我們想提高養(yǎng)老金,該怎樣做呢?
下面為您深度解析:
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前,工齡越長(zhǎng),養(yǎng)老金越高。
在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前,退休人員的養(yǎng)老金計(jì)算確實(shí)是按照本人的工齡計(jì)算的。
因?yàn)橹灰菃挝徽絾T工,就認(rèn)工齡,現(xiàn)在也叫視同繳費(fèi)工齡。
在1992年開始,全國(guó)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶以前,退休后的養(yǎng)老金待遇是與工齡直接掛鉤的,工作了幾年,就計(jì)算幾年的繳費(fèi)年限。
但是,在養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶正式建立以后,就變了。
二、建立個(gè)人賬戶制度實(shí)施后
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后,退休職工養(yǎng)老金的計(jì)算方法不再按照工齡,而是按照本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際數(shù)據(jù)來(lái)計(jì)算。
具體說(shuō)來(lái)就是:養(yǎng)老金與本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)年限直接掛鉤。
假設(shè)工資高,繳費(fèi)基數(shù)低,或者工齡長(zhǎng),繳費(fèi)年限短,那養(yǎng)老金也一定是不高的!
也因此出現(xiàn)了很多企業(yè)退休人員養(yǎng)老金低的現(xiàn)象,原因就是:雖然本人工資未必低,但是單位卻統(tǒng)一按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),最終導(dǎo)致,哪怕有30年多的工齡,養(yǎng)老金卻只有2000多元的情況。
只有在職期間,堅(jiān)持以本人工資為基數(shù),堅(jiān)持繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),才能保證工齡長(zhǎng),工資高的情況下,養(yǎng)老保險(xiǎn)也才高!
三、視同繳費(fèi)工齡的計(jì)算
因?yàn)槲覈?guó)社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)立個(gè)人賬戶大概是在1992年左右,所以對(duì)于各地區(qū)設(shè)立個(gè)人賬戶之前的工齡,雖然沒(méi)有繳費(fèi),退休時(shí)可以直接視同工齡。
所以,在繳費(fèi)基數(shù)相同,但是存在視同繳費(fèi)工齡的情況下,工齡越長(zhǎng)養(yǎng)老金越高!
對(duì)于視同繳費(fèi)工齡的計(jì)算,各個(gè)地區(qū)的規(guī)定也是不一樣的。
有的地區(qū)直接以視同繳費(fèi)基數(shù)定為1,也有的是以實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)乘以一點(diǎn)幾來(lái)計(jì)算,比如山東的規(guī)定就是:以本人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)乘以1.3,來(lái)作為視同繳費(fèi)工齡的繳費(fèi)基數(shù)。
這樣的情況下,實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)越高就越劃算,養(yǎng)老金就越高!
重點(diǎn)總結(jié)一、
養(yǎng)老金的高低,與工齡有關(guān),但是具體來(lái)說(shuō)是與本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限有關(guān)。
重點(diǎn)總結(jié)二、
只有視同繳費(fèi)年限,才是真的與工齡有關(guān),工齡越長(zhǎng),視同繳費(fèi)年限越長(zhǎng)。
重點(diǎn)總結(jié)三、
工齡長(zhǎng),卻不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的話,是不認(rèn)可的。
只有堅(jiān)持在職期間,以本人實(shí)際工資為基數(shù),堅(jiān)持繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),才能保證工齡長(zhǎng),工資高的情況下,養(yǎng)老金也才高!



