工齡的長(zhǎng)短和退休后的養(yǎng)老金關(guān)系很大，但是，關(guān)系到底有多大，還得具體看你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況。

哪種情況，工齡長(zhǎng)，養(yǎng)老金就高呢?我們想提高養(yǎng)老金，該怎樣做呢?

下面為您深度解析：

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，工齡越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越高。

在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，退休人員的養(yǎng)老金計(jì)算確實(shí)是按照本人的工齡計(jì)算的。

因?yàn)橹灰菃挝徽絾T工，就認(rèn)工齡，現(xiàn)在也叫視同繳費(fèi)工齡。

在1992年開始，全國(guó)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶以前，退休后的養(yǎng)老金待遇是與工齡直接掛鉤的，工作了幾年，就計(jì)算幾年的繳費(fèi)年限。

但是，在養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶正式建立以后，就變了。

二、建立個(gè)人賬戶制度實(shí)施后

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后，退休職工養(yǎng)老金的計(jì)算方法不再按照工齡，而是按照本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際數(shù)據(jù)來(lái)計(jì)算。

具體說(shuō)來(lái)就是：養(yǎng)老金與本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)年限直接掛鉤。

假設(shè)工資高，繳費(fèi)基數(shù)低，或者工齡長(zhǎng)，繳費(fèi)年限短，那養(yǎng)老金也一定是不高的!

也因此出現(xiàn)了很多企業(yè)退休人員養(yǎng)老金低的現(xiàn)象，原因就是：雖然本人工資未必低，但是單位卻統(tǒng)一按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，最終導(dǎo)致，哪怕有30年多的工齡，養(yǎng)老金卻只有2000多元的情況。

只有在職期間，堅(jiān)持以本人工資為基數(shù)，堅(jiān)持繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，才能保證工齡長(zhǎng)，工資高的情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)也才高!

三、視同繳費(fèi)工齡的計(jì)算

因?yàn)槲覈?guó)社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)立個(gè)人賬戶大概是在1992年左右，所以對(duì)于各地區(qū)設(shè)立個(gè)人賬戶之前的工齡，雖然沒(méi)有繳費(fèi)，退休時(shí)可以直接視同工齡。

所以，在繳費(fèi)基數(shù)相同，但是存在視同繳費(fèi)工齡的情況下，工齡越長(zhǎng)養(yǎng)老金越高!

對(duì)于視同繳費(fèi)工齡的計(jì)算，各個(gè)地區(qū)的規(guī)定也是不一樣的。

有的地區(qū)直接以視同繳費(fèi)基數(shù)定為1，也有的是以實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)乘以一點(diǎn)幾來(lái)計(jì)算，比如山東的規(guī)定就是：以本人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)乘以1.3，來(lái)作為視同繳費(fèi)工齡的繳費(fèi)基數(shù)。

這樣的情況下，實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)越高就越劃算，養(yǎng)老金就越高!

重點(diǎn)總結(jié)一、

養(yǎng)老金的高低，與工齡有關(guān)，但是具體來(lái)說(shuō)是與本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限有關(guān)。

重點(diǎn)總結(jié)二、

只有視同繳費(fèi)年限，才是真的與工齡有關(guān)，工齡越長(zhǎng)，視同繳費(fèi)年限越長(zhǎng)。

重點(diǎn)總結(jié)三、

工齡長(zhǎng)，卻不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，是不認(rèn)可的。

只有堅(jiān)持在職期間，以本人實(shí)際工資為基數(shù)，堅(jiān)持繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，才能保證工齡長(zhǎng)，工資高的情況下，養(yǎng)老金也才高!