今天，江蘇蘇州發(fā)布《關(guān)于建設(shè)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市的工作意見》(下文簡稱《意見》)。《意見》從“打造‘就在蘇州’活力城市，激發(fā)人力資本新動能;打造勞動關(guān)系模范城市，筑牢權(quán)益維護硬支撐;打造生活宜居暖心城市，厚植關(guān)心關(guān)愛濃氛圍”三個方面，提出了工作意見。

在打造“就在蘇州”活力城市方面，《意見》提出，推動求職招聘“零距離”、創(chuàng)業(yè)環(huán)境“零溫差”、技能成才“零門檻”。創(chuàng)新打造“就在蘇州”就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)品牌，集成崗位發(fā)布、遠(yuǎn)程應(yīng)聘、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護等功能，實現(xiàn)供求匹配的全方位服務(wù)。實施“緊缺勞動者引入計劃”，建立就業(yè)促進聯(lián)盟，兩年內(nèi)在全國范圍內(nèi)遴選新增100所以上職業(yè)(技工)院校與重點企業(yè)開展校企合作，促進產(chǎn)教融合。健全完善創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)體系，為創(chuàng)業(yè)者提供能力提升、載體孵化、典型激勵等全流程、系統(tǒng)性支撐。健全職業(yè)生涯全周期培訓(xùn)體系,強化梯次化精準(zhǔn)培訓(xùn)，形成“人人有機會、努力就成才”鮮明導(dǎo)向。創(chuàng)新打造“金藍(lán)領(lǐng)”培育工程，實施技師研修、新興產(chǎn)業(yè)、品質(zhì)生活三大培訓(xùn)計劃。暢通勞動者職稱評價通道，對取得高級工以上技能等級的勞動者，全面取消學(xué)歷、戶籍等限制，納入相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱評審范圍。

在打造勞動關(guān)系模范城市方面，《意見》明確，全力推進蘇州工業(yè)園區(qū)國家級深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點建設(shè)，促進全市和諧勞動關(guān)系水平整體提升，確保到2020年底全市培育各級和諧勞動關(guān)系企業(yè)數(shù)占單獨已建工會且正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的比例達(dá)65%以上，2022年底達(dá)75%以上。修訂完善和諧企業(yè)評價指標(biāo)體系，納入“加強員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”“提升技能人才待遇水平”等要素;全面貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》，落實按月足額支付工資規(guī)定，保障勞動者工資報酬權(quán)益;統(tǒng)籌人社、住建、交通運輸、水務(wù)等部門監(jiān)管資源和力量，全面暢通農(nóng)民工欠薪維權(quán)渠道。

在打造生活宜居暖心城市方面，《意見》提出，成立蘇州市新市民事務(wù)中心，完善“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”體系，推動公共服務(wù)“線上一網(wǎng)、線下一窗”，全面提升社會公共服務(wù)和綜合治理水平。由市總工會、團市委、市婦聯(lián)常態(tài)化開展全市“最美勞動者”宣傳活動，每年遴選1萬名授予“最美勞動者”紀(jì)念章。(記者：王偉)