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善林金融堅(jiān)守善文化,塑造2018企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

2018-02-01 10:30:41 來(lái)源:中國(guó)商業(yè)觀察網(wǎng)

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以善文化為根、以善文化立企,是善林金融長(zhǎng)期的堅(jiān)守和致勝的法寶,也是其面向未來(lái)、迎接挑戰(zhàn)最為寶貴的品質(zhì)和財(cái)富。善林金融認(rèn)為,2018年是新的起點(diǎn)也是新的開(kāi)始,企業(yè)想要跟上時(shí)代變化發(fā)展的速度,要積極尋求轉(zhuǎn)型升級(jí),而在這過(guò)程中,企業(yè)文化建設(shè)的重要性會(huì)更加顯著。

在善林金融看來(lái),企業(yè)文化建設(shè)承載著員工、客戶、行業(yè)的期待,承載著政府及社會(huì)各界的重托。作為一家有責(zé)任的綜合性互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè),善林金融自創(chuàng)立起始終堅(jiān)持以“善文化”為統(tǒng)領(lǐng),用實(shí)際行動(dòng)踐行“善念、善心、善行、善為”的價(jià)值要求,在工作中始終以善文化嚴(yán)格要求自己,不斷創(chuàng)新發(fā)展,譜寫新篇章。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,企業(yè)文化建設(shè)包含三大方面:學(xué)習(xí)力、文化力和管理力。這三大方面相輔相成,推動(dòng)著企業(yè)和員工的共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。

學(xué)習(xí)力:學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)的重要性不言而喻,新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)需要學(xué)習(xí)、新工藝的應(yīng)用需要學(xué)習(xí),員工技能的提升需要學(xué)習(xí),這就需要企業(yè)為員工或部門創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)條件與氛圍,善林金融一直注重員工對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),無(wú)論是開(kāi)展員工拓展訓(xùn)練,提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,還是組織參加各類學(xué)術(shù)討論、參加各類高新技術(shù)展會(huì)等。善林金融一直努力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)協(xié)作打造出客戶需要的具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新產(chǎn)品,爭(zhēng)做行業(yè)引導(dǎo)者。

文化力:企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展極其重要,因?yàn)槠髽I(yè)文化是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的精神支柱,是企業(yè)快速發(fā)展的強(qiáng)心劑,決定著一個(gè)企業(yè)的學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)方向、學(xué)習(xí)態(tài)度。善林金融一直鼓舞員工要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,當(dāng)然,善林金融還會(huì)培育良好的學(xué)習(xí)氛圍,帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)和實(shí)踐總結(jié)學(xué)習(xí)結(jié)果。

管理力:管理是一種力量,是一種腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的精神。善林金融作為一流的綜合性金服企業(yè),大力培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),無(wú)論是高級(jí)管理層還是基礎(chǔ)業(yè)務(wù)層,善林金融提倡每位員工、每個(gè)崗位都要學(xué)會(huì)管理,保證各項(xiàng)工作的有序、高質(zhì)、高效的開(kāi)展。

善林金融認(rèn)為,企業(yè)文化建設(shè)最能凸顯一個(gè)企業(yè)的軟實(shí)力,它是企業(yè)開(kāi)展提升“核心競(jìng)爭(zhēng)力”的基礎(chǔ),對(duì)于企業(yè)保持長(zhǎng)期、持續(xù)的生存能力和盈利能力具有重要的作用。在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈的今天,企業(yè)要開(kāi)拓出適合自身的一條發(fā)展之路,需要的不僅僅是單純提升產(chǎn)品質(zhì)量,還要重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的學(xué)習(xí)力、文化力和管理力,讓企業(yè)的核心文化和價(jià)值觀貫穿整個(gè)生命線。

新年伊始,萬(wàn)象更新。善林金融也總結(jié)出了一套更強(qiáng)大、更完善、更系統(tǒng)化的企業(yè)文化建設(shè)綱領(lǐng),以“善”為核心凝聚員工們的向心力,用善文化促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)意識(shí),用善行為來(lái)提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中激流勇進(jìn),創(chuàng)造輝煌。

責(zé)任編輯:ERM523

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