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我省升級實施保用工促就業助振興行動——
春來開工早企業“搶”人忙
本報記者徐鐵英王榮琦
“我們集團是世界500強企業，8個部門都在招聘，只要符合崗位條件，有多少我們招多少。”在恒力石化（大連）有限公司的招聘展位，工作人員主動出擊，向經過展位的人群發放招聘簡章，釋放出企業招才引智的濃濃熱情。
日前，遼寧省保用工促就業助振興行動（2.0版）在大連市啟動，一場“就業大集”在大連世界博覽廣場同步舉行。春節過后，不少企業在積極組織開工的同時，開啟“搶人”模式。為滿足市場主體用工需求，促進人崗精準匹配，省人力資源和社會保障廳聯手各市人社部門，圍繞用工集中的重大項目、重點企業、中小微企業進行調研，精心挑選了500家企業，打造春節后全省層面的首場“就業大集”，集中釋放1.5萬個就業崗位，吸引近3.3萬名求職者入場洽談。
這場“就業大集”分類設置重大項目重點企業、中小微企業、高校畢業生、農民工4個招聘專區，求職者可以按區索引精準求職。已有幾年工作經驗的唐明睿說：“崗位條件、薪酬待遇都很符合我的要求，我對自己、對企業都很有信心！”
信心，是求職者贏得未來的勇氣，更是企業贏得市場的底氣。“今年，我們公司將擴建新廠房及辦公研發樓，各領域都需要補充崗位。招聘活動真是‘及時雨’，降低了我們招攬人才的時間成本和人力成本。”大連豪森設備制造股份有限公司科技辦主任李佳萍告訴記者。
“升級實施保用工促就業助振興行動，就是為了增強市場主體和就業群體的信心。”省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，今年我省從穩市場主體保用工、兜重點群體促就業兩端持續發力，全年不斷線實施“重大項目重點企業保障用工”專項行動等13項活動，組織招聘會3600場以上，為高校畢業生、農民工、靈活就業人員等各類群體開發甄選崗位，通過面對面、零工市場、直播帶崗等多種形式，積極主動為市場主體和重點群體提供更加精準、更加匹配的個性化、全方位服務，助力全面振興新突破三年行動首戰告捷。
責編：李 瑩審核：徐曉敬
