給人才工作加“數(shù)”度!日前，在高新區(qū)(濱江)，一套搭建5大場(chǎng)景、構(gòu)建87個(gè)算法模型的人才“一體化”平臺(tái)投入應(yīng)用，為實(shí)現(xiàn)人才精準(zhǔn)洞察、人才孵化精準(zhǔn)對(duì)接、人才需求精準(zhǔn)觸達(dá)和人才服務(wù)一鍵辦理提供強(qiáng)有力的數(shù)字化支撐。

該平臺(tái)聚焦發(fā)現(xiàn)、招引、培育、引領(lǐng)和服務(wù)人才5大場(chǎng)景、39個(gè)子場(chǎng)景，打通12個(gè)業(yè)務(wù)部門，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、模型分析和多跨協(xié)同，破解傳統(tǒng)模式下如何找到人才、切實(shí)解決人才發(fā)展瓶頸等問題。

就拿人才孵化培育這個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)說(shuō)，人才項(xiàng)目想要拿到“5050計(jì)劃”的政策扶持，第一個(gè)“門檻”就是進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)。

“盡管濱江在2017年就實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化的全流程網(wǎng)上申報(bào)，但申報(bào)者的學(xué)歷學(xué)位證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專利證書和真實(shí)性承諾書等10類材料證明，仍需要掃描上傳。”據(jù)高新區(qū)(濱江)黨委組織部人才辦副主任周穎菲介紹，有些項(xiàng)目的成員人在海外，一些簽字材料還需要“漂洋過(guò)海”，周期很長(zhǎng)。

現(xiàn)在，通過(guò)“一體化”平臺(tái)的“科技人才創(chuàng)業(yè)孵化模塊”，縱跨省、市、區(qū)三級(jí)，實(shí)現(xiàn)人社、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等8個(gè)部門的數(shù)據(jù)互通，人才僅需填寫和勾選基本信息，比如學(xué)歷學(xué)位、專利權(quán)屬和營(yíng)業(yè)執(zhí)照等內(nèi)容，無(wú)需掃描件佐證，便可通過(guò)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)自動(dòng)核驗(yàn)。同時(shí)，平臺(tái)還借助區(qū)塊鏈技術(shù)和電子簽章，便于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在異地完成線上簽字，打破時(shí)空界限，提高了申報(bào)效率。

此外，平臺(tái)還可自動(dòng)獲取申報(bào)企業(yè)信息和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)信息，判定資金撥付資格，給予企業(yè)類別認(rèn)定建議。通過(guò)人才“一體化”平臺(tái)，項(xiàng)目認(rèn)定時(shí)間較傳統(tǒng)模式縮短了30%，資金撥付周期從60天提速到了最快40天，每件業(yè)務(wù)可減少2人次工作量。

“一體化平臺(tái)，不只是數(shù)字化手段的應(yīng)用，更是業(yè)務(wù)邏輯的重塑。”周穎菲說(shuō)，通過(guò)技術(shù)邏輯的梳理，高新區(qū)(濱江)延長(zhǎng)人才孵化培育所需，強(qiáng)化資源供給，在“科技人才創(chuàng)業(yè)孵化模塊”中上線“5151”人才創(chuàng)業(yè)協(xié)同系統(tǒng)，讓業(yè)務(wù)邏輯更加貼近人才發(fā)展需求。

據(jù)悉，“5151”人才創(chuàng)業(yè)協(xié)同系統(tǒng)已聯(lián)動(dòng)全省優(yōu)質(zhì)資源，對(duì)800余家初創(chuàng)型科技企業(yè)進(jìn)行技術(shù)畫像，分析企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)“按技尋企”，將合作資源精準(zhǔn)輸出至企業(yè)側(cè)，助力人才鏈、技術(shù)鏈、創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的深度合作，累計(jì)舉辦人才創(chuàng)業(yè)協(xié)同活動(dòng)6場(chǎng)，篩選并邀請(qǐng)企業(yè)150余家，促成合作40余項(xiàng)。

此外，通過(guò)人才“一體化”平臺(tái)，該區(qū)全速推動(dòng) “雙創(chuàng)一件事”“生活一件事”“安居一件事”，充分體現(xiàn)出“濱江效率”。同時(shí)，創(chuàng)新設(shè)置“企業(yè)硬科技評(píng)級(jí)指數(shù)”以及就業(yè)“才崗”智配等相關(guān)“發(fā)現(xiàn)人才”模塊，把人才發(fā)現(xiàn)、招引經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為算法模型，精準(zhǔn)安商穩(wěn)商，發(fā)現(xiàn)更多潛在的創(chuàng)業(yè)者和就業(yè)者。

(記者 孟嬌 通訊員 葉勁松)