編者按： 2021年5月，山東省發展改革委確定在淄博、煙臺、濰坊、威海四市開展企業信用管理試點工作。2022年3月，煙臺開展企業信用管理試點經驗做法在全省推廣。近期，煙臺市發展改革委聯合煙臺市融媒體中心、膠東在線網站推出的“信用你我悅享生活”2023年煙臺市3·15信用主題活動，讓信用成為煙臺最美底色。
為全面展示煙臺市企業信用體系建設成效，活動同步開展10家“信用管理典型企業系列采訪”，深入挖掘企業信用管理亮點，多角度宣傳企業誠信經營的風貌，為煙臺高質量發展貢獻信用力量。
第一期：走進飛龍集團
(資料圖)
飛龍集團：以質量贏市場，靠誠信謀發展
“我們是農民進城、沒有背景，我們要靠質量闖市場，沒有靠山，我們要憑誠信打天下，誠外無物。”這是三十多年前，飛龍集團創始人擲地有聲的宣言。正是憑借對“以質量求生存，靠誠信謀發展”經營理念的堅持，多年來，飛龍集團贏得了人心、贏得了市場，業務立足煙臺、覆蓋全省，其中門窗、鋼構產品遠銷澳洲、美洲等十五個國家和地區。3月11日，由煙臺市發展和改革委員會主辦、膠東在線網站承辦的“誠信立企信用興業”煙臺市信用管理示范企業典型宣傳活動走進飛龍集團，近距離探訪“誠信飛龍”是如何煉成的。飛龍集團通過參加煙臺市發展和改革委員會組織的“百企示范，萬企規范”企業信用管理示范創建活動，結合本公司的企業管理現狀和信用狀況，推動企業各項工作再上新臺階，為煙臺市乃至山東省建筑行業高質量發展貢獻飛龍力量。目前，飛龍集團正在按照企業信用管理標準化的流程，進行企業信用管理運行，一套完整的信用管理制度已經形成，一個信用管理的氛圍在逐漸營造，企業信用管理的效果將逐漸呈現。
“三項承諾”30余年！成就煙臺建筑業佳話
“厚道！哪怕外面被拖欠一堆賬，飛龍絕不欠職工的工資，不欠供應商的材料款”“飛龍是有良心的開發商”“飛龍是建筑行業最講誠信的企業”“飛龍的房子質量好”……誠信、良心、責任，是社會大眾給予飛龍集團的一致評價。“三承諾”是飛龍集團成功發展的誠信文化基因。自創業之初，無論建筑市場風云如何變遷，飛龍集團始終都是市場行為的踐諾者，承諾供應商的材料款不拖欠，承諾農民工的勞務費及時付，承諾國家的稅款按時繳。正是數十年如一日的堅守，飛龍集團的“三承諾”在煙臺建筑行業內傳為佳話。“干企業就要堅持以誠信為本，要走得正、行得遠，要讓企業做的每一個工程、樓盤都經得起使用和評價。誠信，已經深入到我們每一名飛龍人的言行當中，成為集團不斷成長壯大的基因。”飛龍集團董事長宋勇語重心長地說。信用承諾促使飛龍集團時刻保持責任意識、誠信意識，誠信締造的品牌，為企業在行業的持續發展贏得了商機，帶來了效益。截止目前，飛龍集團已經打造了煙臺市人力資源市場大廈、煙臺市人防指揮中心大廈、隆泰大廈以及煙臺文化中心與煙臺國際博覽中心鋼結構工程、西南河路萬達廣場過街天橋等大批公建、市政、民用建筑樣板，樹立了“飛龍建筑”的良好品牌形象。
80字《飛龍公約》！誠信文化激發強勁向心力和戰斗力
“企業至上，工作第一。”是《飛龍公約》的首句。簡單的8個字，在一定程度凝聚了堅守、奉獻，以企為家的深層內涵。“我已經把這里當成了家，《飛龍公約》就是家訓，家訓滋養的我，為這個大家庭做出貢獻。”飛龍集團經營發展中心職員李春龍飽含深情地說。對李春龍來說，由于工作性質，他對公約中的“不貪為寶，慎獨自重”8個字同樣深有體會，“我的主要工作是招投標，這對個人的廉潔自律是個考驗。例如，勞務分包的審查核實，直接關系到工程質量，來不得半點營私舞弊。”人是企業最活躍的生產要素，多年來，飛龍集團始終堅持以人為本，把員工放在首位，制定了一系列員工關懷制度。飛龍人總結提煉了符合企業發展的核心價值觀---80字《飛龍公約》，成為飛龍人日常行為規范，在廣大職工中自覺形成了講誠信、講公德、講奉獻的良好氛圍，先進事跡不斷涌現，許多優秀青年員工積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。在誠信文化的滋養下，飛龍人凝聚起了強勁的向心力和戰斗力，這為打造一個個精品工程奠定了堅實的基礎。2020年10月27日，中國·山東國際蘋果節煙臺蘋果高質量發展觀摩團一行如期參觀煙臺蘋果脫毒種苗繁育中心。這個中心的順利完工，集中展現了飛龍速度與飛龍智慧。“項目共兩層總建筑面積12000平方米，自設計到施工僅用20天，其中還包括了7天的國慶長假。”鋼結構生產經理王戴枝深有感觸，他清晰地記得建設單位項目負責人的感嘆：“農博園三十多年來沒有任何一個項目干出過這么個速度！”
工程質量合格率100%！以信用賦能企業生產經營
從蓋好房，到裝好家，到建好城，飛龍的每一座房子都承載著一代人的幸福和一座城市的發展。如何寫好這個“好”字,飛龍人以“誠信”二字給出了答案。對簽訂的合同，堅持寧可自己受到損失也要履約的理念，最大限度地保證了客戶利益。企業建立了三級質量管理監控機制，實行嚴格管理、嚴格控制，努力建設樣板工程、精品工程，合同履約率100%，工程質量合格率100%，優良率95%以上。
在企業信用管理活動中，飛龍集團按照信用標準化管理流程把合同管理、供應商管理和安全生產管理等制度化，確保企業管理規范持久。“飛龍集團公司有很好的信用基礎，比如在企業發展過程中提煉的“飛龍公約”和“飛龍管理原則”，特別是飛龍集團打造的智慧工地示范工程，彰顯了飛龍集團關注企業的產品質量、生產安全和職工健康。”中大信信用管理有限公司技術總裁、飛龍集團信用體系建設顧問王家松表示。
“在安全方面，12個塔吊全部安全裝了監控系統，還有塔機監測系統、塔吊吊裝盲區可視化系統、AI視頻危險源識別系統、智慧工地管理平臺等，現場管理效率提高30%左右。還采用了BIM技術，可以做成三維立體動畫，做到提前檢測、提前優化，大大提升了施工效率和工程質量。”在飛龍金灘花園智慧工地現場，項目技術負責人王振國告訴記者，“最終目標，就是建設讓老百姓信得過、住得安心的優質工程、精品住宅。”2021年下半年，飛龍“智慧化”工地已迎接山東省住建系統、煙臺市住建系統、建筑行業協會等百人級觀摩團數余次，成為煙臺市建筑行業的學習標桿。
4500余萬慈善捐款！真誠回報社會是優良的信譽
“2012年，飛龍集團了解到萊陽市萬第鎮中學教學樓被評為危樓以后，公司當即召開黨支部會議，決定無償捐建學校，歷時兩年，建筑面積5900平方米，投資1700多萬元的中小學教學樓安然矗立在萬第鎮的鄉村大地上。”飛龍集團辦公室主任呂昌梅對每一個愛心故事如數家珍，“不僅如此，還無償捐建了學校的餐廳、食堂和體育場，并且每年10萬元的‘飛龍獎學、助學金’按時發放到優秀與貧困學子的手中。”“創造價值、造福員工、回報社會”，作為本土民營企業，煙臺飛龍集團在做優、做強、做大的同時，積極承擔社會責任，多年來一直堅持“惠及四鄰”的社會反哺，通過各種形式參與教育和公益慈善事業，默默奉獻著企業的一份力量。自1995年以來，公司積極參與愛心捐助、抗震救災、新農村建設、見義勇為、教育衛生、安置下崗職工等各項社會公益慈善事業，目前，累計捐款達4500多萬元。
近年來，公司先后榮獲“全國文明單位”“全國守合同重信用企業”“全國青年文明號”“企業信用評價AAA級”“中國工程建設安全標準示范企業”“全國優秀施工企業”“山東省文明單位” “山東省建筑系統先進集體”“山東省文明誠信民營企業”“山東省就業和社會保障先進單位”“山東省百強民營企業”“山東省消費者滿意單位”“山東省優秀企業公民獎”“山東省民營企業公益之星”等眾多稱號。
諸多榮譽的背后，是飛龍人用誠信譜寫的信念、締造的基因。“企業發展到今天，得益于黨和國家的政策和對民營企業的關懷。所以，我們要把企業做大做強,回報社會。未來，飛龍集團將積極踐行‘雙碳’戰略，以創新驅動發展，加快向綠色建筑產業轉型升級，大力研發綠色建造新技術、新工藝、新產品，把‘樹百年品牌，創誠信高效企業’作為長期的遠景目標，帶領全體員工讓我們的企業走得更遠、做得更好。”飛龍集團有限公司董事長宋勇表示。(膠東在線記者 鄔勇)
信用管理示范企業
