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原標題：【地評線】南海時評：用好“金三銀四”，答好促就業必答題

每年的3月、4月素有“金三銀四”之稱，在全國各地，春季的人才招聘高峰期已然到來。聚焦重點群體，人社部門、高校等多方出實招，通過搭平臺、拓渠道、送政策、提技能、強保障等方式，助力穩就業。

用好“金三銀四”，未雨綢繆促就業早動手，及時化解就業困局。據悉，今年全國高校畢業生將達到1158萬，同比增長82萬多人，我們梳理一下近期各地的穩就業舉措，讓我們看到了信心和力量：云南省2023年公費師范生招聘會暨2023屆師范類高校畢業生招聘會日前舉行，這是近三年來云南最大規模師范類高校畢業生線下招聘會；江蘇鎮江近日舉辦的2023“相約福地才聚鎮江”在鎮高校聯動雙選會暨江蘇大學春季綜合性供需洽談會，也是近三年來當地人社部門開展的最大規模線下校園招聘活動……與此同時，全國高校書記校長也是馬不停蹄，紛紛參與訪企拓崗促就業專項行動，各高校負責同志主動走進園區企業，建立合作，拓展崗位，使教育系統更加深入了解企業用人需求，更好改進高校人才培養工作，為畢業生提供更多就業機會和崗位資源。措施得力，及時跟進，為破解就業難題打下了一個堅實的基礎。

用好“金三銀四”促就業，政策到位，幫扶支持不可或缺。加強就業指導服務，是教育系統做好畢業生就業工作的重要抓手，有助于畢業生明確職業意向、提早做好就業準備、提升就業競爭力。促進大學生就業，一方面地方黨委和政府要持續發力，繼續保持就業政策的持續性和穩定性，不要出現“政策斷層”；另一方面，也要適時對大學畢業生進行就業幫扶指導。據悉，當前教育部已依托國家大學生就業服務平臺，持續播出“互聯網+就業指導”公益直播課，設立就業政策、就業形勢、求職技巧等主題。截至目前，已面向2023屆高校畢業生組織開展18場公益直播課，超過7400萬人次收看，引導高校畢業生樹立科學的就業觀。

用好“金三銀四”，招聘會線上線下“兩條腿走路”，給學生就業創造更多機會。促進大學生就業，就要持續推廣線上招聘的活動模式，通過線上招聘，讓大學畢業生找到合適的崗位。與此同時，也要不斷加大線下招聘會的規模和力度，到學校、到社區定期開展線下招聘會，通過面對面的接觸和了解，做到用人單位和畢業生實現雙向選擇。目前許多學校依托學校就業信息系統搭建高效能服務平臺，暢通綠色通道，實現就業事項“一網通辦”。實踐證明，求職實行線上線下“兩條腿走路”效果好。

促進大學生就業是一項實實在在的民生工程，各級各部門要當做一件大事來抓，用好“金三銀四”，多措并舉，多方發力，共同答好當代大學生就業這個必答題應成為社會共識和行動。（李紅軍）（李紅軍）