鳳凰網(wǎng)科技訊（作者/卡爾）近日，凰家評測受邀參加了于韓國首爾舉辦的三星Galaxy Z系列新品發(fā)布會，會后我們探訪了位于韓國水原的Samsung Digital City, 并參觀了三星創(chuàng)新博物館、eX Home 智能家居空間以及C-Lab創(chuàng)新實驗室等部門，了解到了三星創(chuàng)新的過去、現(xiàn)在與未來。

三星電子成立于1969年，總部位于水原。最開始這里負責生產(chǎn)黑白電視機和家電，直到2000年初才被改為研發(fā)中心，而目前三星叫它為“數(shù)字城市”。我們看到的許多產(chǎn)品，都是在這里研發(fā)的，比如第一臺曲面電視、第一臺折疊屏智能手機等等。

(相關(guān)資料圖)

三星創(chuàng)新博物館

探訪的第一站是三星創(chuàng)新博物館（Samsung Innovation Museum），這里是韓國最大的電子工業(yè)歷史博物館，展館共有四層，圍繞著三星的歷史、發(fā)明家的時代、企業(yè)的創(chuàng)新、以及創(chuàng)造的時代四個主題。首先是三星的歷史展廳，這里介紹了三星的企業(yè)理念和創(chuàng)新歷史，也可以了解三星公司的發(fā)展史，比較吸引我們的是這個陳列柜，從中能看到三星幾乎贊助了2000年開始的每一屆奧運會。

三星產(chǎn)品與奧運火炬

而最頂層的展廳，分為五個區(qū)域：電力，照明，電信，家用電器和無線電。每個區(qū)域都分別位于懸掛在天花板上的錐形屋頂內(nèi)，展示了一些最具創(chuàng)新性和歷史性的發(fā)明。三層為企業(yè)的創(chuàng)新，由半導體、顯示器和移動通信三個區(qū)域組成。從中可以了解技術(shù)里程碑，例如晶體管的發(fā)明，集成電路的發(fā)展，半導體的歷史以及顯示技術(shù)的演變等等。同時也展出了，三星、英特爾，索尼，夏普，諾基亞和摩托羅拉等其他領先企業(yè)創(chuàng)造的產(chǎn)品。二層則是通過180°寬屏全景視頻，展現(xiàn)了人們對未來生活的藍圖以及美好愿景，甚至有些技術(shù)目前已經(jīng)逐步實現(xiàn)了，比如我們下一站的目的地——eX Home。

三星半導體創(chuàng)新展臺

eX Home是三星SmartThings生態(tài)系統(tǒng)的體驗中心，于2023年3月開放。由一座三層別墅搭建完成，建共有12個智能家居空間以及298種產(chǎn)品。這里專注于三個核心領域：家庭和健康、生活與智能工作，以及可持續(xù)性發(fā)展。

三星 eX Home

這些主題共同探索智能家居的解決方案，像家庭網(wǎng)絡和暖通空調(diào)、能源效率、安全性和簡化連接等。例如，我們將手機充電候，智能終端就會根據(jù)主人的作息，調(diào)整燈光和溫度；又或者通過手機拍攝所需的食物，再從冰箱上下單購買等等。整個體驗區(qū)域完整的展示了三星SmartThings生態(tài)體系，國內(nèi)雖然也有類似的生態(tài)圈，但從進門開始到每個生活空間，都伴隨著智能化的好像并不多見。而且體驗非常貼近生活，并不需要特意學習才能使用智能設備。這種感受可能也源于三星對創(chuàng)新的重視，在它們內(nèi)部就有一個鼓勵創(chuàng)新的部門C-Lab。

體驗三星SmartThings生態(tài)系統(tǒng)

C-Lab空間是三星創(chuàng)業(yè)孵化器計劃的所在地，成立于2012年，旨在向整個三星公司傳遞創(chuàng)業(yè)文化與創(chuàng)新。該計劃鼓勵員工追求創(chuàng)造性的想法，并給他們一年的假期，致力于創(chuàng)新項目。目前已經(jīng)有超過1600名三星員工參加了C-Lab計劃，項目多達390個。

參與C-Lab 的幾個階段

參與C-Lab共需要五個階段:第一階段（C-Lab Discovery），任何員工都可以向C-Lab創(chuàng)意大賽提交創(chuàng)意，從中會選出30-40個項目，被選中項目的員工，就能停止本職工作一年，專注于他們的C-Lab項目；第二階段（C-Lab Pit-in Camp），選定的C-Lab成員在會接受培訓，并可以招募其他團隊成員一起工作；第三階段（Prototyping），團隊成員可以開始研發(fā)初級的產(chǎn)品；第四階段（Validation），產(chǎn)品原型開發(fā)完成后，會舉辦C-Lab博覽會來展示他們項目，創(chuàng)作者可以從中收到反饋；第五階段（Exit），一年后C-Lab項目如果能夠完成，和三星業(yè)務相關(guān)的，就會內(nèi)部轉(zhuǎn)移到相關(guān)部門，進行新品研發(fā)或者項目研究。有高增長潛力的項目，可以被拆分出去，成立一家初創(chuàng)公司。而不適合的業(yè)務項目會被標記為完成，即便失敗了也會受到鼓勵。在390個C-Lab項目中，已有93個被轉(zhuǎn)移到三星的內(nèi)部，40個項目被拆分為獨立公司。目前C-Lab項目，也不止在三星內(nèi)部，18年開始成立了C-Lab Outside計劃，就開始扶著和培養(yǎng)韓國有潛力的初創(chuàng)項目。

C-Lab 孵化出的一些企業(yè)

這次探訪中，無論是創(chuàng)新博物館中各種產(chǎn)品技術(shù)的突破，還是eX Home中正在實現(xiàn)的智能化，或者是C-Lab鼓勵員工探索未知的理念與經(jīng)驗，我們感受到最多的就是“創(chuàng)新”這個詞。對于一家80多年的企業(yè)來說，這可能才是它生存下去的唯一之道。