當(dāng)?shù)貢r間26日，日本厚生勞動省下屬的國立社會保障和人口問題研究所（NPSSR）公布了最新基于2020年日本人口普查的未來人口演變。
預(yù)測顯示，到2070年，日本人口將降至8700萬，較2020年實際人口1.2615億減少30%。2020年，包括居住在日本的外國人，日本總?cè)丝跀?shù)約為1.26億，預(yù)測顯示，到2056年，日本總?cè)丝跀?shù)將跌破1億。
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根據(jù)聯(lián)合國全球人口規(guī)模，日本已從1990年的全球人口第七大國，滑落至2022年的全球第11位。因此，最新預(yù)測認(rèn)為，到2050年，日本的總?cè)丝跀?shù)將繼續(xù)滑落至全球第17位，跌至越南以及菲律賓之后。
50年里勞動人口將驟減40%
日本國立社會保障和人口問題研究所每五年提供一次50年人口預(yù)測。日本政府則會根據(jù)最新的數(shù)據(jù)來調(diào)整未來的養(yǎng)老金規(guī)劃。
截至今年1月1日，日本厚生勞動省的數(shù)據(jù)顯示，日本人口數(shù)量總共有1.24億人，同比下降0.43%。在人口結(jié)構(gòu)方面，65歲及以上人口占到總數(shù)的29%，而0~14歲的青少年占比只有11.6%。
基于2020年人口數(shù)據(jù)的最新預(yù)測顯示，2070年15至64歲勞動人口將從2020年的7509萬人降至4535萬人，驟降40%；同時14歲以下人口將從2020年的1503萬人減少到797萬人。
65歲以上老年群體備受關(guān)注，最新預(yù)測顯示，這一群體的人口將在2043年觸及3953萬的高峰，于2070年回落至3367萬人。到2070年，65歲及以上老年群體在總?cè)丝谥兴急壤龑⒂?020年的28.6%升至38.7%，依舊“領(lǐng)跑”全球。
而人口天平的另一端，預(yù)測認(rèn)為，到2043年，日本年均新生兒數(shù)量將跌破70萬。這一結(jié)果比六年前的預(yù)期，又提早了3年。
日本2022年“人口動態(tài)統(tǒng)計速報”數(shù)據(jù)顯示，2022年日本新生嬰兒數(shù)為79.97萬人，較2021年減少4.3萬人，降幅由2021年的3.4%升至5.1%。2022年，也是日本新生兒數(shù)量自1899年開始統(tǒng)計以來，首次跌破80萬人的年份，創(chuàng)歷史新低。
反映適齡女性一生中生育子女總數(shù)的總和生育率，通常要達(dá)到2.1，才能實現(xiàn)世代更替水平。預(yù)測顯示，2070年的這一數(shù)值，即1.36，盡管較2020年的1.33有所提升，但依然無法達(dá)到確保日本能穩(wěn)定實現(xiàn)世代更替水平的標(biāo)準(zhǔn)。
此外，在預(yù)期壽命方面，2070年日本男性平均壽命將從2020年的81.58歲增加到85.89歲，女性平均壽命則從87.72歲增加到91.94歲。而日本人口的年齡中位數(shù)，也將從2020年的47.6歲上升至2070年的54歲。
沖擊日本經(jīng)濟(jì)
對于適齡勞動人口的下降，日本各行業(yè)已普遍感受到了壓力。日本前國會眾議員小池政就告訴第一財經(jīng)記者：“在以男性全職工作為主的職業(yè)中，由于女性和老年人無法彌補(bǔ)，勞動力不足的情況并沒有得到改善。例如，在建筑業(yè)、醫(yī)療福利等領(lǐng)域，人手不足已成為嚴(yán)重問題。”
他說道：“另外，隨著疫情限制的解除，日本國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動和人員流動逐漸恢復(fù)正常，在旅游、飲食、物流、批發(fā)、零售、教育等方面也存在人手不足的問題。”
日本國稅廳對勞動力減少對日本經(jīng)濟(jì)的沖擊深有感觸。日本國稅廳酒稅課輸出促進(jìn)室室長山下尚志此前告訴第一財經(jīng)記者：“酒稅是日本的主要稅收來源之一，但當(dāng)前日本國內(nèi)的人口在減少，也是日本國內(nèi)酒類消費(fèi)量大幅減少的原因之一。”因此，他表示，日本國稅廳通過特設(shè)酒類的海外推進(jìn)部門，來力保稅收穩(wěn)定。
獨立智庫日本瑞可利職業(yè)研究所（Recruit Works Institute）25日發(fā)布的研究顯示，預(yù)計從2027年起，日本勞動年齡人口將迅速下降。報告稱，盡管勞動力需求保持穩(wěn)定，但日本2040年的勞動力供應(yīng)預(yù)計將比2022年減少約12%；預(yù)計到2040年，適齡勞動人口將比2020年減少20%，至5980萬。
就行業(yè)而言，上述智庫認(rèn)為，交通運(yùn)輸和建筑等勞動密集型行業(yè)可能會變得更加嚴(yán)重，而由于人口老齡化帶來的需求不斷增長，醫(yī)療保健行業(yè)的人才短缺也很棘手。
