臨近春節，貴州各地農村陸續迎來村級年終總結會。發放集體經濟分紅、表彰先進典型、規劃新一年產業……熱火朝天的年會現場，見證過去一年的奮斗歷程，同時昭示新年新希望。

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一份分紅的溫暖

年會上，村集體給村民“發紅包”，是最引人注目的環節。

冬日暖陽下，麻江縣龍山鎮河壩村年終總結分紅會現場，55歲的村民羅英從村主任手中接過3000元現金，連聲道謝。羅英和43戶脫貧不穩定戶，共分到了6萬元產業分紅，其中羅英分得最多。

去年清明節，羅英家中木房子遭火災燒毀，生活曾陷入困境。“村干部幫忙，自己努力，重建了房子，年終分紅還得到重點關照?！绷_英說。

逐步增長的村集體經濟收入，成為村里濟困的重要手段。河壩村黨支部書記楊萬芳說，從全村826戶中，甄選出43戶最困難的家庭予以幫扶，要讓他們感受到集體的溫暖。

在貴州欠發達山區農村，村集體年終分紅并不多，多則數千元，少則數百元，但卻承載著一份集體的關懷、期待與引導。

2023年1月11日，貴州省麻江縣龍山鎮河壩村舉辦蜂蜜加工產業扶貧項目分紅儀式，村民領取到1200元產業分紅金。新華社記者趙昭 攝

雷山縣丹江鎮白巖村把村集體分紅分為兩個部分，一部分按每戶1000元發給群眾，另一部分則設立積分制，按村民參與集體勞動、衛生評比等獲得的積分總額兌換現金。

白巖村的積分規則顯示：參加一次衛生評比得10分、借閱村圖書室圖書1次以上計5分、獲得“優秀家教家風家庭”稱號計100分、參與打架斗毆1次扣100分……

在當天的年會上，白巖村有3位村民因違反村規民約，分別被扣100元分紅。村民金光連累計獲得積分90分，在年會現場兌換了90元現金。

“就是要通過積分管理，樹立正面導向，逐步引導村民改掉陳規陋習，打造文明鄉風?！卑讕r村黨支部書記唐文德說。

一個產業的堅持

沒有產業，就沒有分紅。村級年會上，產業發展成果要接受老百姓的評議。

腳堯村是雷山縣第一大產茶村，45戶農民擁有茶園3760畝?！叭ツ戤a出茶青17.3萬斤，產值324萬元，給村集體帶來107萬元的利潤?！蹦_堯村黨支部書記匡正湖在年會上說。

2023年1月10日，貴州省雷山縣西江鎮腳堯村舉辦村集體經濟分紅大會。新華社記者趙昭 攝

20多年前，腳堯村從零開始發展茶園。茶葉讓村子步入了全面小康?！叭迦硕贾溃l展茶葉的路子是對的，好產業必須堅持下去。”村民匡遠書說，他家去年又新植了7畝茶園。

“茶葉不能幾十年一個口味、一個形狀，要緊跟市場需求，不能只做栗香味，還要做甜香味、清香味，不能只做卷曲形，還要做條形、銀針型、球型。”腳堯村的制茶師傅吳夏華在年會現場這樣提建議。

對于產業應該如何發展，年終總結會上，大家討論激烈，產生了一些新的創意和思路。

依托美麗的梯田和良好生態環境，白巖村將村里10棟舊房打造成36間民宿，最近3年總收入達到了160萬元?！拔覀儽仨毚蛟臁W紅村’，通過線上引流，把這里的美景‘賣出去’?！卑讕r村駐村第一書記馮智林說。

為了打造“網紅村”，唐文德帶頭開了抖音號“90后村長唐文德”，目前已發布521件推介白巖村的視頻，單條稿件點擊量最高超過1.3萬次。

“新的一年，我們要把自己打造成‘網紅’，同時還要邀請‘網紅’來村里搞直播。”唐文德在年終總結會上說。

一些觀念的改變

年會上看變化，無論是分紅，還是產業發展，其背后都離不開村民思想觀念轉變。

“如果不是齊心協力，茶園面積就拓展不起來，茶葉產量就做不起來，茶葉加工廠也建不起來，更不可能以茶為生。”腳堯村的老支書吳先銳在年會上感嘆，村民凝聚力增強、明白必須抱團發展，是去年以來村里最大的觀念變化。

2023年1月10日，貴州省雷山縣西江鎮腳堯村村民毛花艷在管護茶園。新華社記者趙昭 攝

齊心協力、團結奮進，是這個村貫穿全年的關鍵詞。去年冬天，腳堯村突降暴雪，進村的11公里通村公路被塌方的土石掩埋?！按逯宦曔汉龋迥信仙僮詭Ц杉Z、拿著工具齊上陣，兩天就把路修通了?！贝迕駞窍腮i在年會上說，無論是發展產業，還是處理村里的大小事務，大家都有一顆“公心”。

從村級年會可以看出，村莊內治理講團結，村莊發展有思路，跟著市場走的觀念正在引領鄉村進入新的發展階段。

在丹寨縣龍泉鎮卡拉村，集苗族銀飾鍛制、蠟染、刺繡等多種非物質文化遺產生產、展示于一體的“銀匠村”項目，是帶動卡拉村旅游產業發展的引擎。

“必須在傳統技藝中注入現代時尚元素?！笨ɡ宓南炄竟そ硰埩x蘋舉例說：“一件襯衫上，染的圖案不能全是傳統的鳥獸蟲魚，要注意采用時下年輕人喜歡的圖案，否則賣不出去?！?/p>

34歲的王秋是當地鳥籠制作技藝非遺傳承人。“現在大家都不養鳥了，傳統鳥籠賣不出去，于是我把鳥籠規格縮小到原來的1/50，變成了一個可以放在手掌上的小掛件，反而賣得很好，市場需要什么我就去做什么?！蓖跚镎f。（記者歐甸丘、蔣成、崔曉強）