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天天視訊!以情留工、以崗留工、以薪留工,無錫推出務(wù)實舉措穩(wěn)崗留工保生產(chǎn)

2023-01-13 14:58:15 來源:無錫日報

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【資料圖】

貨運物流一頭連著百姓生活,關(guān)系民生保供;一頭連著企業(yè)生產(chǎn),關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展。新年的第一個工作日,無錫市交通綜合執(zhí)法局為該市24家城市配送貨運企業(yè)的995名貨運司機送上“防疫禮包”,其中包括3000只N95口罩、6000只醫(yī)用外科口罩。“目前司機復(fù)工率已達100%,企業(yè)45輛貨車全在路上跑著。”“95%的司機已返崗。”在當(dāng)天的物資發(fā)放儀式上,貨運企業(yè)代表紛紛表示,在政企合力加持下,有信心有決心保障春節(jié)期間物流保供配送。

春節(jié)臨近,無錫市出臺2023年春節(jié)期間支持企業(yè)穩(wěn)崗留工有序生產(chǎn)的若干政策措施,各板塊也紛紛出臺舉措,聚焦外地留錫務(wù)工人員等重點群體以及重點產(chǎn)業(yè)鏈、重大投資項目、重點企業(yè)等市場主體,保障春節(jié)期間企業(yè)有序生產(chǎn),解決積壓訂單,助力就業(yè)穩(wěn)定。關(guān)愛員工,穩(wěn)崗促產(chǎn),既有保障經(jīng)濟“大動脈”的“大義”,也有關(guān)心職工生活的“親情”。近來,各地企業(yè)也紛紛行動起來,出臺了一系列暖心舉措以情留工、以崗留工、以薪留工。

走進位于江陰高新區(qū)的江陰信邦電子有限公司的生產(chǎn)車間,30余臺全自動機械手臂滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)。目前,信邦的在手訂單已經(jīng)排到今年6月。穩(wěn)崗趕訂單、保交付,信邦電子近期特別出臺了一系列的“留人策略”。“有新春大紅包、旅游津貼、賀歲大禮包、留崗補貼等等,把能想到的獎勵都考慮進去了!”據(jù)介紹,除了3倍加班工資、800元—2000元不等的旅游補貼、除夕春晚茶話會等“常規(guī)動作”外,他們還針對在職員工創(chuàng)新推出了BOSS新年紅包每人600元以及集贊獎現(xiàn)金活動、周周抽現(xiàn)金活動,“周周抽現(xiàn)金活動將發(fā)放1000元現(xiàn)金獎勵1000名,2000元現(xiàn)金獎勵400名,除了加班費之外,鼓勵留崗費用預(yù)計發(fā)放680萬元左右。”

為滿足用工需求,保障生產(chǎn),上月,宜興市骨干企業(yè)江蘇華亞化纖有限公司就通過全員摸底,對春節(jié)留崗員工定制了一份保障方案,根據(jù)生產(chǎn)安排實行分批返鄉(xiāng)政策的同時,對返崗的員工進行相應(yīng)的路費補貼,從農(nóng)歷年三十到正月初六,外地員工食堂就餐實施免費政策。“今年企業(yè)訂單量同比增長30%。春節(jié)期間不停產(chǎn),努力將耽誤的時間搶回來。”企業(yè)人力資源部經(jīng)理侯體生介紹,為保障全公司春節(jié)期間用工需求,華亞化纖將實施多種渠道的靈活用工模式,拓寬用工渠道。如根據(jù)生產(chǎn)特性、崗位需求廣泛動員,招聘退休返聘工、臨時工、實習(xí)生、假期工,安排到相匹配的工作崗位上。

近日早上,上汽大通無錫分公司舉行升國旗儀式,3000多名員工基本滿員返崗。這家惠山區(qū)首個突破百億元產(chǎn)值的規(guī)上企業(yè),奮力扛過疫情影響,2022年產(chǎn)量保持增長。在自身穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)的前提下,公司還努力幫助產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)復(fù)工達產(chǎn)。企業(yè)實行錯峰休假,讓員工安全回家,并避峰返程。目前,惠山區(qū)人社部門已經(jīng)為上汽大通等企業(yè)提前安排了節(jié)后的人員招聘計劃。

梁溪區(qū)瞻江街道轄區(qū)內(nèi)的天資乳業(yè)是民生食品企業(yè),為保障生產(chǎn)供應(yīng),街道提前與企業(yè)對接,安排工人有序輪崗,保證產(chǎn)線不停。與此同時,還提高了員工的伙食標(biāo)準(zhǔn),增加肉蛋供應(yīng),增強員工免疫力。目前,該企業(yè)員工基本全部到崗,生產(chǎn)已恢復(fù)穩(wěn)定。瞻江街道相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,為穩(wěn)企留工做好服務(wù)保障,街道各部門各條線整合了一支“紅色店小二”服務(wù)隊,精準(zhǔn)對接企業(yè)需求,服務(wù)好企業(yè)。

走進捷普電子(無錫)有限公司的生產(chǎn)車間,呈現(xiàn)出一片繁忙的生產(chǎn)景象。目前,為應(yīng)對面臨春節(jié)人員返鄉(xiāng)的問題,企業(yè)正在招募新員工來彌補春節(jié)期間人員缺失的情況,確保100%完成客戶訂單。新吳區(qū)工業(yè)和信息化局人士介紹,全區(qū)980多家規(guī)上工業(yè)企業(yè),目前開工率達100%,有的企業(yè)還實行輪班制。為保障員工健康和企業(yè)生產(chǎn),新吳區(qū)政府上月下旬還為相關(guān)企業(yè)發(fā)放了退燒藥等防疫物資。

濱湖區(qū)為鼓勵企業(yè)提高產(chǎn)出,對春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè),納入全市電力保供“白名單”,其在今年1—2月規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值同比增幅超過15%的,分檔給予最高不超過80萬元的一次性獎勵;鼓勵在建或新開工重大產(chǎn)業(yè)項目(總投資5000萬元以上)在2月5日前復(fù)工、開工,對1—2月投資入庫3000萬元(含)以上的項目分檔給予獎勵,最高不超過20萬元。

責(zé)任編輯:ERM523

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