国产免费成人在线视频_天天做天天爱天天爽综合网_国产精品男女猛烈高潮激情_久久久精品国产免大香伊

新職業(yè)更有“科技味” 就業(yè)結構變遷折射社會新發(fā)展

2019-02-12 08:20:21 來源:海外網

打印 放大 縮小

職業(yè)變遷折射社會新發(fā)展

點擊進入下一頁

2月2日,工作人員在黑龍江省樺南縣水稻分子育種研發(fā)中心介紹無人機飛防情況。新華社記者 王建威攝

點擊進入下一頁

2018年,在亞運會電競項目《王者榮耀國際版(AOV)》賽場上,中國隊對陣泰國隊。新華社記者 張金加攝

點擊進入下一頁

1月10日,在山東淄博,創(chuàng)業(yè)者顏景川(左)和同事調試激光焊接機。新華社記者 潘思危攝

春節(jié)前夕的一個傍晚,時針已經指向了18點,下班時間到了,不巧正趕上一個項目的收尾階段,大數(shù)據(jù)技術工程師鄭雪舟和同事們?yōu)榱送瓿晒ぷ鳎媱澭娱L工作到21點后。這樣的工作節(jié)奏,對于一個大數(shù)據(jù)技術工程師來說是常態(tài),項目忙的時候,他有時會一周工作超過50個小時。

今年1月底,大數(shù)據(jù)工程技術人員等15個新職業(yè),被人力資源和社會保障部初步確定為擬發(fā)布的新職業(yè),并進行了公示。從本次擬發(fā)布的15個新職業(yè)來看,其中既能找到時下熱門的人工智能、物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)崗位,也能看到一些與傳統(tǒng)產業(yè)相關聯(lián)的職業(yè),比如農業(yè)經理人、城市軌道交通列車檢修工等。

專家指出,隨著時代的發(fā)展,人們的就業(yè)方式不斷發(fā)生新變化,一個個新職業(yè)應運而生的同時,也有一些舊職業(yè)消失在日常生活中。職業(yè)結構的變遷,映射著社會的新發(fā)展,也反映出人們就業(yè)觀念的改變。社會發(fā)展的巨輪,正是由一個個不同的從業(yè)者努力向前推動的,而天生具備創(chuàng)新活力的新興職業(yè),將為社會進步注入新動力。

新職業(yè)炙手可熱

1999年,《中華人民共和國職業(yè)分類大典》頒布。進入21世紀以來,隨著經濟社會發(fā)展、科技進步和產業(yè)結構調整升級,中國的社會職業(yè)構成和內涵發(fā)生了很大變化。伴隨著一些傳統(tǒng)職業(yè)開始衰落甚至消失,一些新職業(yè)不斷涌現(xiàn)并迅速發(fā)展。

2015年7月,新修訂的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》頒布。其中,職業(yè)分類結構為8個大類、75個中類、434個小類、1481個職業(yè)。與1999版相比,維持8個大類、增加9個中類和21個小類,新增了快遞員等職業(yè)。

隨著都市人消費需求的多元化、對于服務的專業(yè)化需求不斷增多,新職業(yè)越來越豐富,一些原先不曾有的新職業(yè)群體不斷擴大。

32歲的鄭雪舟是一位大數(shù)據(jù)技術工程師,在北京一家為大中型企業(yè)客戶服務的軟件公司工作。2012年,隨著行業(yè)技術升級,他從一名java(計算機編程語言)工程師轉型成為大數(shù)據(jù)技術工程師。他這樣介紹自己的工作內容:主要是數(shù)據(jù)產品的研發(fā)工作,包括技術調研、產品分析、制定計劃、實施方案、系統(tǒng)測試、運維監(jiān)測等。

鄭雪舟對自己所在行業(yè)的前景很有信心,他認為大數(shù)據(jù)整體市場正呈增長趨勢,未來發(fā)展比較樂觀。

無論是大數(shù)據(jù)行業(yè)還是其他新職業(yè)所在的行業(yè),都有廣闊的發(fā)展空間和良好的增長勢頭。

清華大學中國科技政策研究中心發(fā)布的《中國人工智能發(fā)展報告2018》顯示,2017年,中國人工智能市場規(guī)模達到237.4億元,同比增長67%;中國信息通信研究院發(fā)布的2018年云計算發(fā)展白皮書顯示,2017年,中國云計算整體市場規(guī)模達到691.6億元,增速達34.32%。隨著人工智能、云計算和大數(shù)據(jù)等高新技術產業(yè)成為新的經濟增長點,人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)技術工程師也成為炙手可熱的新職業(yè)。

在電子競技員和電子競技運營師所在的電子競技領域,2018年夏,在雅加達亞運會中,中國隊在英雄聯(lián)盟比賽項目上獲得了一枚金牌;2018年冬,中國戰(zhàn)隊“IG”代表LPL賽區(qū),獲得英雄聯(lián)盟S級賽的冠軍獎杯,電競行業(yè)發(fā)展迅速。

在農業(yè)領域,農民專業(yè)合作社等農業(yè)經濟合作組織中,從事農業(yè)生產組織、設備作業(yè)、技術支持、產品加工與銷售等管理服務的人員需求旺盛,農業(yè)經理人應運而生;在工業(yè)現(xiàn)代化之路上,通過技術換代,使用工業(yè)機器人提高效率,工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員和系統(tǒng)運維員成為現(xiàn)代工業(yè)生產的一線人員。

中國勞動學會副會長蘇海南分析:“此次擬發(fā)布的新職業(yè)并不是新產生的職業(yè),這些職業(yè)在現(xiàn)實中已經存在,新職業(yè)從業(yè)人員達到了一定數(shù)量規(guī)模,并且有了比較清晰的職業(yè)內涵定義和工作要求,這些新職業(yè)對國家可持續(xù)發(fā)展能帶來諸多收益。”

2018年,美團點評與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布了《2018年新職業(yè)人群工作生活現(xiàn)狀調研報告》,該調研覆蓋了全國主要的一二三線城市、800余種新職業(yè)。該報告顯示,在消費升級背景下,新職業(yè)人群的收入水漲船高,同時消費結構也發(fā)生變化,休閑娛樂消費占比增加。

比如,隨著人們生活質量提高和健康意識加強,越來越多的人養(yǎng)成了去健身房鍛煉的習慣,健身教練隨之興起。半年前,從高中起就有健身愛好的唐鑫在四川成都成為了一名健身教練,對于這份職業(yè),唐鑫最滿意的是每天除了給學員上課,能有固定的2個小時訓練,以及與同行交流的機會,有助于完善自己的專業(yè)。

新職業(yè)更有“科技味”

在蘇海南看來,不少新職業(yè)屬于高新技術產業(yè),以豐富的相關專業(yè)技術知識為支撐;新職業(yè)具有對從業(yè)人員高素質以及相關操作技能等要求的特點。

這些新職業(yè)所在的高科技行業(yè),比如人工智能、大數(shù)據(jù)、電競行業(yè)和機器人行業(yè),都是潛力無窮的新興行業(yè),選擇這些行業(yè)或許意味著更多的就業(yè)機會,意味著更高的薪資水平。

今年1月,國家批復安徽省2018年第二批高新技術企業(yè)。去年,安徽省新增高新技術企業(yè)1093家,高新技術企業(yè)總數(shù)達5403家,居全國第八位。和安徽一樣,全國多地對于高新技術產業(yè)發(fā)展都有政策傾斜,這意味著高新技術企業(yè)將會面臨更好的發(fā)展機遇,并將提供更多就業(yè)機會。

根據(jù)領英發(fā)布的全球AI領域人才報告,中國人工智能行業(yè)從業(yè)者中,62.1%有研究生及以上學歷。而清華中國科技政策研究中心發(fā)布的《中國人工智能發(fā)展報告2018》顯示,從人才投入看,科研機構和高校是人工智能人才的主要載體。

根據(jù)人力資源和社會保障部的發(fā)布信息,工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員必須能夠使用示教器、操作面板等人機交互設備及相關機械工具對工業(yè)機器人、工業(yè)機器人工作站或系統(tǒng)進行裝配、編程、調試、工藝參數(shù)更改、工裝夾具更換及其他輔助作業(yè)。

無人機駕駛員是通過遠程控制設備,駕駛無人機完成既定飛行任務的人員。駕駛無人機之前也需要經過考試獲得無人機駕駛執(zhí)照。根據(jù)《民用無人機駕駛員管理規(guī)定》,要想獲得執(zhí)照必須學習航空知識和相應的飛行技能,并且滿足飛行經歷要求。

為何眾多新職業(yè)紛紛呈現(xiàn)聚焦高科技行業(yè)和技術導向的特點?蘇海南認為,中國正處于加快經濟發(fā)展方式轉變和經濟結構調整過程中,整個職業(yè)結構也將發(fā)生較大的變化,將由原來的低端職業(yè)占多數(shù)逐漸變成中高端職業(yè)占大多數(shù)的狀況。

新職業(yè)大有可為

新職業(yè)的紛紛出現(xiàn),為產業(yè)、行業(yè)、職業(yè)結構的調整帶來了一種引導,從新職業(yè)的產生可以看到,在轉換發(fā)展方式和調整經濟結構進程中,將有越來越多的新職業(yè)亮相,同時也會有某些傳統(tǒng)職業(yè)逐漸消亡,這既給新產業(yè)、行業(yè)、職業(yè)的發(fā)展提供了支持,也給某些傳統(tǒng)產業(yè)、行業(yè)、職業(yè)提供了一個預警。

在人工智能領域,《中國人工智能發(fā)展報告2018》顯示,截至2018年6月,中國人工智能企業(yè)數(shù)量已超過1000家;而根據(jù)中國城市軌道交通協(xié)會發(fā)布的2017年統(tǒng)計報告,中國城市軌道交通進入快速發(fā)展新時期,截至2017年末,中國內地已有34個城市開通城市軌道交通,開通城軌交通線路165條,投入運營線路長度5033公里。

蘇海南認為,新職業(yè)不斷發(fā)布有利于形成好的導向,給人力資源市場就業(yè)及其服務的改進完善、大學教育專業(yè)設置調整和教學方法改革、年輕人求學、勞動者就業(yè)等提供引導。

以數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術專業(yè)為例,2016年2月,北京大學、中南大學和對外經貿大學等3所高校率先開設本科的大數(shù)據(jù)專業(yè);2017年,中國人民大學、復旦大學等32所高校成為第二批成功申請到該專業(yè)的高校;2018年,中國傳媒大學等200多所高校獲批開設該專業(yè)。

對于年輕學生來說,未來職業(yè)發(fā)展的空間可能會更加廣闊。2018年6月11日,麥可思研究院在北京發(fā)布《2018年中國大學生就業(yè)報告(就業(yè)藍皮書)》,其中顯示,2018年,信息安全、軟件工程、網絡工程、物聯(lián)網工程、數(shù)字媒體技術、通信工程、數(shù)字媒體藝術等專業(yè),屬于失業(yè)量較小而就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較高的需求增長型專業(yè)。

專家指出,新職業(yè)是中國產業(yè)升級的產物,社會面對新職業(yè),心態(tài)正在變得更加開放,同時也需要從制度、法律等層面入手,促進新職業(yè)的良性發(fā)展。

在健身教練這一行從業(yè)不久的唐鑫看來,這份工作的壓力還是很大的,因為如果他達不到健身房規(guī)定的營業(yè)額,收入只能勉強維持生計。雖然工作剛起步,壓力較大,但是唐鑫樂觀地表示:“健身教練做得好了,工資會比較高,而且人們健康意識逐漸變強,這個行業(yè)發(fā)展空間還是很大的,自己也會不斷學習相關知識,在這個行業(yè)繼續(xù)干下去。”

責任編輯:ERM523

相關閱讀

国产免费成人在线视频_天天做天天爱天天爽综合网_国产精品男女猛烈高潮激情_久久久精品国产免大香伊
无码人妻精品一区二区中文| 日韩av在线电影观看| 日本成人小视频| 中文字幕综合在线| 欧美1区2区3| 色悠悠久久88| 欧美亚洲大陆| 久久久久国产视频| 999精品一区| 欧美自拍视频在线观看| 婷婷无套内射影院| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 日b视频免费观看| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 麻豆av免费在线| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 911福利视频| 色妞www精品视频| 亚洲一级中文字幕| 亚洲黄色在线观看| 亚洲精品国产九九九| 久久视频在线看| 欧美激情电影| 国产不卡一区二区在线观看| 久久国产精品99精品国产| 亚洲欧美99| 久久精品免费在线观看| 日av中文字幕| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 37p粉嫩大胆色噜噜噜| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 国产在线不卡一区二区三区| 欧美成人合集magnet| 97精品在线| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 国产精品中文字幕欧美| 国产午夜福利100集发布| 亚洲国产日产av| 日本高清www| 在线观看91久久久久久| 91亚洲自偷观看高清| 国产超碰91| www.成人网.com| 国产一区二区在线免费播放| 欧美日韩不卡视频| 国产精品x8x8一区二区| 国产精品成久久久久三级 | 天天亚洲美女在线视频| 国产亚洲精品成人a| 亚洲国产精品成人精品| 精品国产123区| 鬼打鬼之黄金道士1992林正英| 成人午夜在线播放| 欧美视频国产视频| 精品视频久久久久久| 国产精品7m凸凹视频分类| 精品午夜一区二区| 亚洲色图.com| 手机av在线看| 国产97色在线| aaa亚洲精品| 亚洲精品第二页| 久久在线观看视频| 日韩国产欧美在线播放| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 在线亚洲一区观看| 韩国精品福利一区二区三区| 99re在线观看| 亚洲精品国产a| 亚洲av鲁丝一区二区三区 | 99re在线视频观看| 一区视频在线播放| 伊人久久久久久久久久久久久久| 97在线免费观看视频| 国产乱国产乱300精品| 亚洲日本韩国一区| 亚洲国产另类久久久精品极度| 亚洲欧美区自拍先锋| 日本精品在线免费观看| 国产精品视频xxx| 91在线播放网址| 好吊视频在线观看| 日本91av在线播放| 国产三级精品三级| 山东少妇露脸刺激对白在线| 日本欧美中文字幕| 国产色一区二区| 亚洲精品卡一卡二| 91精品视频在线免费观看| 国产精品久久久久7777按摩| 亚洲最大的黄色网址| 91老司机在线| 亚洲成人免费在线| 国产精品一线天粉嫩av| 国产精品美女在线播放| 日韩午夜激情视频| 国产精品色网| 五月天婷婷影视| 九色91av视频| 久久蜜桃一区二区| 极品久久久久久| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 亚洲国产乱码最新视频| 亚州精品视频| 激情五月婷婷六月| 亚洲码在线观看| 久久精品av麻豆的观看方式| 五月开心播播网| 91色p视频在线| 岛国av一区二区| 婷婷亚洲五月| 五月天av在线播放| 欧美亚洲视频一区二区| 中文字幕在线观看一区二区| caoporn成人免费视频在线| 久久免费看毛片| 亚洲免费电影一区| 国产福利电影一区二区三区| 亚洲女人毛茸茸高潮| 国产免费一区二区三区| 91精品在线一区二区| 久久一区亚洲| xxxx日本黄色| 欧美另类亚洲| 亚洲熟女一区二区三区| 国产精品色婷婷视频| 欧美日韩国产区| 在线日韩欧美| 无码人妻精品一区二区三应用大全| 国产精品久久在线观看| 日韩欧美在线视频观看| 在线成人欧美| 成人国产精品久久久网站| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 精品视频在线看| 蜜臀av一区二区| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 日韩精彩视频| 中国china体内裑精亚洲片| 99久久精品国产网站| 久久久久久毛片免费看| 无遮挡又爽又刺激的视频 | 美腿丝袜在线亚洲一区| 综合 欧美 亚洲日本| 日本一区高清在线视频| 亚洲天堂成人在线| 欧美国产禁国产网站cc| 国产精品久久久久久久久久10秀 | 亚洲男人的天堂网| 亚洲精品国产偷自在线观看| 美女久久久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 精品av综合导航| 99久久国产免费看| 国产一区二区观看| 欧美一区二区三区影院| 精品视频一区在线| 国产亚洲精品久久久久久| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 综合久久99| 成人一级片免费看| 免费看欧美黑人毛片| 日本国产精品视频| 欧美一级淫片007| 91片黄在线观看| 日韩中文在线电影| 黄色aaa视频| 四虎精品欧美一区二区免费| 欧美在线免费观看| 91精品国产91热久久久做人人| av在线一区二区三区| av在线不卡顿| 亚洲成人黄色av| 国产精品自拍合集| 国产精品福利片| 精品国产乱码91久久久久久网站| 久久久国际精品| 影音先锋亚洲精品| 国产成人免费av一区二区午夜| 中文字幕无码不卡免费视频| 成人动漫视频在线观看完整版| 一个人www欧美| 福利一区福利二区微拍刺激| 国产一区二区精品久久| 精品视频免费在线观看| 一级片视频免费看| 国产一区二区三区精彩视频| 懂色中文一区二区三区在线视频 | 日韩—二三区免费观看av| 欧美一区一区| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽| 色综合久久88色综合天天提莫| 97色在线观看免费视频| 欧美不卡一区二区三区四区| 亚洲另类中文字| 国精产品一区一区三区mba桃花| 国产毛片一区二区三区| 美国黄色特级片| 日韩成人精品视频在线观看| 亚洲国内在线| 92看片淫黄大片欧美看国产片| 国产亚洲激情视频在线| 91黄色激情网站| 中文字幕中文字幕一区| 黄色日韩网站视频| 欧美激情无毛| 日韩高清在线免费观看| 日本免费www| 天天操精品视频| 热99这里只有精品| 欧美日韩综合另类| 91精品国产综合久久男男| 久久综合免费视频| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 一区二区三区在线免费播放| 不卡的av在线| 日本美女视频一区二区| 日韩在线观看一区| 粉嫩的18在线观看极品精品| 国产中年熟女高潮大集合| 中文字幕免费高清在线| 2018中文字幕第一页| 亚洲春色在线| 国产一区二区中文字幕免费看 | 91视频99| 国产精品色眯眯| 国模少妇一区二区三区| 国产日韩欧美三区| 天天射天天综合网| 美女精品一区最新中文字幕一区二区三区| 天天色天天综合| 中文字幕xxx| 黑森林av导航| 国产高清av片| 亚洲综合在线网站| 国产乱子伦农村叉叉叉| 免费日韩在线观看| 在线不卡日本| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 亚洲自拍偷拍一区| 国产精品中文字幕久久久| 91黄色8090| 欧美激情中文网| 久久久av亚洲男天堂| 亚洲亚裔videos黑人hd| 亚洲精品资源在线| 亚洲精品成人网| 精品国产伦一区二区三区观看体验 | 欧美极品一区| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 国产日韩中文字幕在线| 91av在线视频观看| 午夜精品久久久久久久白皮肤| xvideos亚洲| 久久色精品视频| 久久精品精品电影网| 中文字幕精品av| 日韩最新av在线| 久久夜色精品国产亚洲aⅴ| 色婷婷综合成人av| 日韩视频中文字幕| 色综合久久久久久中文网| 欧美人成在线视频| 午夜精品久久久久久久99黑人| 久久久免费精品视频| 97久久精品视频| 国产精品电影观看| 成人伊人精品色xxxx视频| 51精品国产人成在线观看| 国产精品国产精品| 国内成+人亚洲| 久久人人九九| 亚洲一区三区视频在线观看| 伊人色综合影院| 日本一级淫片演员| 成年人看的毛片| 成年人在线观看视频免费| 欧美日韩亚洲自拍| 久久精品一卡二卡| 2一3sex性hd| 国精产品视频一二二区| 色婷婷在线视频观看| 免费观看性欧美大片无片| 97久久亚洲| 国产免费久久| 天天射综合网视频| 国产视频一区欧美| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 成年人国产精品| 欧美高清在线一区二区| 一区二区三区日本| 欧美三级电影在线看| 精品国产乱码久久久久久免费 | 亚洲精品国产成人影院| 国产亚洲亚洲| 精品一区二区在线播放| 99精品黄色片免费大全| 亚洲男人的天堂一区二区| 黄网动漫久久久| 欧美另类高清zo欧美| 精品亚洲一区二区三区| 久久久免费在线观看| 国产欧美一区二区三区视频 | 夜夜嗨一区二区| 高清不卡在线观看| 亚洲欧洲www| 色综合久久88色综合天天免费| 精品福利在线导航| 欧美巨大黑人极品精男| 91最新在线免费观看| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 日本黄网站免费| 亚洲熟妇无码av| 中文无码日韩欧| 亚洲精品成人影院| 国产精品资源在线看| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 亚洲视频免费看| 91精品国产全国免费观看| 久久久91精品国产| 制服丝袜亚洲色图| 久久精品99无色码中文字幕| 国产精品女主播| 26uuu成人| 丰满人妻一区二区三区大胸| vam成人资源在线观看| 亚洲精品成人影院| av在线免费不卡| 欧美午夜片在线看| 不卡伊人av在线播放| 成人资源av| 日韩av播放器| 永久久久久久久| 亚洲激情网址| 99热这里有精品| 91精品国产乱码久久久久久久| 国产不卡高清在线观看视频| 婷婷一区二区三区| 在线播放国产一区二区三区| 亚洲sss综合天堂久久| 久久综合九色综合88i| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 色综合天天综合网中文字幕| 国产精品一二三四| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 久久久精品免费视频| 久久综合给合久久狠狠色| mm131国产精品| 成人在线超碰| 久久99久久精品欧美| 欧美日韩国产页| 欧美日韩成人在线播放| 三区精品视频观看| 黄色正能量网站| 99久久99久久精品国产片桃花| 99久久99久久久精品齐齐| 日韩一区二区三区精品视频| 国产成人精彩在线视频九色| 国产xxxx振车| 1024手机在线视频| 老司机精品福利视频| 香蕉影视欧美成人| 欧美国产日韩视频| 午夜久久久久久久久久久| 1024手机在线观看你懂的| 国一区二区在线观看| 一区二区三区在线不卡| 日韩一级裸体免费视频| 亚洲精品9999| 谁有免费的黄色网址| 在线欧美视频| 亚洲午夜激情网页| 国内精品久久久久久| 丁香六月激情婷婷| 日韩成人在线看| 国产999精品久久久久久绿帽| 91精品欧美综合在线观看最新| 国产精自产拍久久久久久蜜| 亚洲无吗一区二区三区| 一区二区三区日本久久久 | 日韩视频免费大全中文字幕| 西游记1978| 蜜桃视频最新网址| 日本午夜一本久久久综合| 欧美无砖专区一中文字| 成人在线免费观看视视频| 911av视频| 午夜日韩激情| 五月天一区二区| 国产精品女视频| 尤物网站在线看| 欧美特黄一区| 91久久国产最好的精华液| 国产精品视频网| 91精品国产一区二区| 国产精品区一区二区三在线播放 | 久久国产欧美日韩精品| 日韩欧美国产不卡| 日本中文不卡| 9999在线精品视频|